ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СЕВАСТОПОЛЯ "СЕВАСТОПОЛЬСКАЯ ДЕТСКАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА": Недостаточное информирование о рисках, медосмотры, обучение, СИЗ, учет СИЗ.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения севастополя «севастопольская детская стоматологическая ПОЛИКЛИНИКА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда города Севастополя

Адрес: г. Севастополь

Дата проверки: 26.06.2025

Требование: 1) не обеспечено информирование работников ГБУЗС «сдсп» о существующих профессиональных рисках и их уровнях; 2) не организован учет выданных направлений на предварительный (периодический) медицинский осмотр работникам ГБУЗС «сдсп» под роспись; 3) работники ГБУЗС «сдсп» допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке в установленные сроки обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров; 4) не обеспечено проведение работникам ГБУЗС «сдсп» обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Работники допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда; 5) проверка знания требований охраны труда работников ГБУЗС «сдсп» проводится без использования единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; 6) работники ГБУЗС «сдсп» не обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке (далее — СИЗ), в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами. Работники допущены к исполнению ими трудовых обязанностей (выполнению работ) без выданных им в полном объеме сиз; 7) выдача работникам ГБУЗС «сдсп» и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств не фиксируется записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде). Предлагаю: 1) обеспечить информирование работников ГБУЗС «сдсп» о существующих профессиональных рисках и их уровнях; 2) организовать учет выданных направлений на предварительный (периодический) медицинский осмотр работникам ГБУЗС «сдсп» под роспись; 3) не допускать работников ГБУЗС «сдсп» к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке в установленные сроки обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров; обеспечить проведение работникам в установленном порядке обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров; 4) обеспечить проведение работникам ГБУЗС «сдсп» обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Работников не допускать к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда; 5) проверку знаний требований охраны труда работников ГБУЗС «сдсп» проводить с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; 6) обеспечить работников ГБУЗС «сдсп» в полном объеме средствами индивидуальной защиты, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке (далее — СИЗ), в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами. Работников не допускать к исполнению ими трудовых обязанностей (выполнению работ) без выданных им в полном объеме сиз; 7) выдачу работникам ГБУЗС «сдсп» и возврат ими СИЗ, выдачу дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксировать записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде).