ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕВДОМСТРОЙ": Нарушение сроков подачи сообщения о несчастном случае на производстве.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «СЕВДОМСТРОЙ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда города Севастополя
Адрес: 299040, г. Севастополь, ул. Индустриальная, д 3
Дата проверки: 17.07.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: В Государственную инспекцию труда города Севастополя ООО «Севдомстрой» направило сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах (вх от 17.07.2025 № 1182/01−16−01−03−13/01/25). Несчастный случай произошёл 06.03.2025, продолжительность временной нетрудоспособности пострадавшего с 06.03.2025 по 25.06.2025, 112 дней. Срок подачи сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах до 05.07.2025г.
Требование: В Государственную инспекцию труда города Севастополя ООО «Севдомстрой» направило сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах (вх от 17.07.2025 № 1182/01−16−01−03−13/01/25). Несчастный случай произошёл 06.03.2025, продолжительность временной нетрудоспособности пострадавшего с 06.03.2025 по 25.06.2025, 112 дней. Срок подачи сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах до 05.07.2025г Частью 4 Статьи 230.1. Трудового Кодекса РФ установлено, что по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях — в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, в которые сообщалось о несчастном случае, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве. Форма №10 сообщения утверждена Приложением №2 к приказу Минтруда России от 20.04.2022 №223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» (далее — Приказ Минтруда России от 20.04.2022 №223н). Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 10 передано ООО «Севдомстрой» в Государственную инспекцию труда города Севастополя с нарушением 10 дневного срока, установленного пунктом 33 Приказа Минтруда России от 20.04.2022 №223н, по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего, установленного. Предлагаю: Не допускать нарушения, предусмотренные частью 4 статьи 230.1. Трудового Кодекса РФ, пунктом 33 Приказа Минтруда России от 20.04.2022 №223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».
-
Уважаемые коллеги!В период с 14 апреля по 2 августа 2025 года я занимал должность второго механика на сухогрузе «Jet», эксплуатируемом ООО «СК Находка». В процессе работы я выявил ряд существенных недостатков в организации технического обслуживания и эксплуатации судна, а также в условиях труда экипажа.Техническое состояние судна не соответствует требованиям безопасности и эффективности эксплуатации. Текущий ремонт и профилактическое обслуживание практически не проводятся, что приводит к накоплению неисправностей и увеличивает риск аварийных ситуаций. Запасные части и расходные материалы часто отсутствуют, что затрудняет оперативное устранение поломок. В случае возникновения технических проблем экипаж вынужден самостоятельно искать решения, что может привести к снижению качества работы и повышению рисков.Генеральный директор, также выполняющий функции технического руководителя, не уделяет достаточного внимания состоянию судна и потребностям экипажа. Основной акцент делается на получение прибыли, что приводит к снижению уровня безопасности и комфорта на борту.Судно, несмотря на возраст, находится в неудовлетворительном состоянии как с точки зрения эксплуатации, так и условий проживания экипажа. Каюты не соответствуют минимальным стандартам комфорта, а оборудование и системы судна требуют регулярного обслуживания и ремонта.В ходе рейса из Зарубино в Южную Корею возникли серьёзные технические проблемы с ДАУ (дистанционно-автоматическим управлением) и котлом. Эти неисправности не были... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый офис, комната для приема пищи, сотрудники-приличные люди Далее →✗ Недостаткиооо Каби, ИП Г. В. В., ИП Г. Е. П., ИП Ч. Ю. А. и иже с ними — отвратительная компашка! Директор Г. В. В. уже давно ищет главного бухгалтера на 120 т. руб. (теперь уже и 130 т. руб.) с пакетом стандартных для такой должности требований, которые, как все кандидаты наивно думают, будут входить в их обязанности, а вот и нет — на налоговый и бухгалтерский учет там давным-давно много лет уже есть главный бухгалтер. Никакого ведения бухгалтерского и налогового учета вам не светит, тем более составление отчетности! Получите работу с первичкой, а также необходимость ломать голову и плясать танцы с бубнами в старой 1С УТ 7.7, еще украинской, в которой вечно что-то слетает, ничего толком невозможно настроить, с жуткими алгоритмами выполнения простейших операций, т. к. сами понимаете — она уже давно не обновляется, а ввести новый актуальный продукт руководство жаба давит. Есть правда еще УТ 8.3 на аренду, но используется она крайне неэффективно, частично, кусками, так что ясную картину автоматически не создать. Поражает в наше время такое количество ручного труда, которое приходится там применять, чтобы кое-как сваять что-то похожее... Далее →💬1 комментарий
