ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОЛЕСО ЖИЗНИ": Не проведена идентификация химических факторов на рабочем месте.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «колесо ЖИЗНИ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда города Севастополя
Адрес: 299011, г. Севастополь, ул. Гоголя, д 2
Дата проверки: 31.07.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: В соответствии со ст.74 Федерального закона от 28.12.2013 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле» осуществлен мониторинг сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — ФГИС соут), в рамках наблюдения за соблюдением обязательных требований без взаимодействия с работодателем, установлены признаки возможного нарушения обязательных требований законодательства в области охраны труда. Акт по результатам наблюдения за соблюдением обязательных требований Трудового законодательства от 30.07.2025 № 92/12−2961−25-И/12−2963-И/59/А.
Требование: В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В ходе мониторинга Отчета СОУТ 2 339 733 ООО «Колесо жизни» установлено, что в строке 022 Карты СОУТ рабочего места № 2 «Водитель автобуса категории „Д“» в поле «Используемые материалы и сырье» указана информация — (Горюче-смазочные материалы, набор инструментов), относящаяся к горюче-смазочным материалам или другим нефтепродуктам. Однако при проведении специальной оценки условий труда на рабочем месте № 2 химический фактор не идентифицирован, измерения не проведены, протокол по химическому фактору отсутствует. В соответствии с требованиями п. 1 ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Федеральный закон № 426-ФЗ) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов при осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов должны учитываться: производственное оборудование, материалы и сырье, используемые работниками и являющиеся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицируются и при наличии которых в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры работников. Частью 2 ст. 12 Федерального закона № 426-ФЗ установлено, что при проведении исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, формируется комиссией исходя из государственных нормативных требований охраны труда, характеристик технологического процесса и производственного оборудования, применяемых материалов и сырья, результатов ранее проводившихся исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, а также с учетом особенностей, установленных в соответствии с частью 7 статьи 9 настоящего Федерального закона, и исходя из предложений работников. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных п. 1 ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №426- ФЗ «О специальной оценке труда», при осуществлении идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов в ходе проведения внеплановой специальной оценки условий труда на рабочем месте № 2 «Водитель автобуса категории „Д“».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- ❓ Стоит ли работать в КОЛЕСО ЖИЗНИ водителем автобуса категории «д»? →
- 🏖️ Работа в Севастополе (236 отзывов) →