ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ "ДЕТСКИЙ САД № 67": отзыв сотрудника

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ГОСУДАРСТВЕННОЕ бюджетное дошкольное образовательное учреждение города севастополя «ДЕТСКИЙ САД № 67».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда города Севастополя

Дата проверки: 18.11.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: В ходе мониторинга сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда установлены признаки возможного нарушения обязательных требований законодательства в области охраны труда.

Требование: В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В ходе мониторинга Отчета СОУТ 2 400 850 от 11.04.2025 установлено, что на рабочих местах — 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 18, 22 В Строке 022 Карты СОУТ в поле Используемые материалы и сырье указана информация (моющие средства), относящаяся к дезинфицирующим или моющим средствам, однако протокол по химическому фактору отсутствует. В соответствии с требованиями п. 1 ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Федеральный закон № 426-ФЗ) идентификация потенциально вредных и  (или) опасных производственных факторов при осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и  (или) опасных производственных факторов должны учитываться: производственное оборудование, материалы и сырье, используемые работниками и являющиеся источниками вредных и  (или) опасных производственных факторов, которые идентифицируются и при наличии которых в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры работников. Частью 2 ст. 12 Федерального закона № 426-ФЗ установлено, что при проведении исследования (испытания) и измерения вредных и  (или) опасных производственных факторов перечень вредных и  (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, формируется комиссией исходя из государственных нормативных требований охраны труда, характеристик технологического процесса и производственного оборудования, применяемых материалов и сырья, результатов ранее проводившихся исследований (испытаний) и измерений вредных и  (или) опасных производственных факторов, а также с учетом особенностей, установленных в соответствии с частью 7 статьи 9 настоящего Федерального закона, и исходя из предложений работников. объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных п. 1 ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №426- ФЗ «О специальной оценке труда», при осуществлении идентификации потенциально вредных и  (или) опасных производственных факторов в ходе проведения внеплановой специальной оценки условий труда на рабочих местах. Объявление предостережения предусмотрено ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации». Настоящее предостережение не устанавливает факт наличия нарушений, а является профилактическим мероприятием, направленным на недопустимость нарушения обязательных требований законодательства.