АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПЛАСТИК": Отсутствие средств индивидуальной защиты и инструктажей.

31.03.2021 АнгарскИНН: 3801005084
🚀 Должность

🚗водитель

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «пластик» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области

Адрес : 665804, иркутская область, ГОРОД ангарск, массив южный, квартал 2-Й, 23

Проверяющий: главный государственный инспектор труда [П.] [А.] [Н.]

Дата проверки: 01.04.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : машинистам экскудера не выдается каска, подшлемник, очки.электромонтерам по ремонту и обслуживанию электрооборудования не выдан подшлемник.токарям не выдан: подшлемник, СИЗОДне всем водителям выдается сигнальный жилетработодателем не обеспечено проведение внепланового инструктажа и внеочередной проверки знаний требований охраны труда работников организации (независимо от срока проведения предыдущей проверки).

Нарушенный правовой акт: В нарушение пункта 157 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 11.08.2011 №№906н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам химических производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», п.3 Приказа Минздравсоцразвития №906 от 11.08.2011 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам химических производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"п. 380 Приказа Минздравсоцразвития №906 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам химических производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"п.2 Приказа Минздравсоцразвития РФ №357 от 22.06.2009 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»п. 2.1.6. и 3.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда Росси и Минобразования России от 13 января 2003 года №1/29 (далее Порядок обучения), ст.ст. 212 и 225 Трудового Кодекса РФч.2 ст.360 ТК РФ, ст. 9 ФЗ от 26.12.2008 №294-фз

Требование: машинистам экскудера выдать каску, подшлемник, очки.электромонтерам по ремонту и обслуживанию электрооборудования выдать подшлемник.токарям выдать подшлемник, СИЗОДводителям выдать сигнальный жилетработодателем обеспечить проведение внепланового инструктажа и внеочередной проверки знаний требований охраны труда работников организации

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34800

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.09.2025 Ангарсксборщик-комплектовщик
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    По началу проводят тебя за руку, объясняют, что да как. Далее →
    ✗ Недостатки
    зп серая, т.к. на полставки, обход налогов, постоянная и больная тема.Штрафы могут быть просто гигантскими и доходить до 14 всего дохода. У меня была как раз ситуация, только начал самостоятельную работу, все шло хорошо, но по одной комплектации выяснилось, что я накосячил. Ну говорят, что ладно, новичкам прощаем. Но вот не прошло и пару часиков, как ко мне подошел директор и мягко намекнул, что выплатить штраф все-таки придется — 6 к. Но с барского плеча они опустят до 3 к. И это все после того, как я целый день, не присев, таскал туда-сюда и комплектовал заказы.График будет такой, какой им удобно, в выходные — субботу или вск? еще как, это самые рыбные дни, иначе могут быть проблемы.Если вы один единственный комплектовщик на весь магазин, то будьте готовы работать как лошадь, как я уже упоминал. За день может быть несколько заказов, и все нужно делать очень срочно, очень легко ошибиться или просто не успеть.Я уже даже не на себе, а, как ни странно, на менеджерах по продажам увидел все отношение руководства. В данном случае могут и прикрикнуть, даже унизить. У меня такого не было, но мне очень жалко менеджеров.Если что-то пошло не так... Далее →
  • 23.09.2025 АнгарскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Все плохо, бригадирши неадекватные, орут. Сменщица была И., она глаза закатывала, если ей что-то не так, то голос повышала. Когда созванивались с главной женщиной какой-то там… Она должна была все рассказать от, А до Я, что мол, если уезжаете, не доработав вахту полностью, то из заработанных денег будет высчитываться за жилье сколько-то, за то, за это. И в таких организациях должна обстановка быть отличной, и работники, и начальство тоже. А с таким начальством никто не будет работать даже, начальство — отстой! Не рекомендую никому работать в «Каравае» г. Ангарск, 251-й квартал. Всё печально там. Далее →