АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "СЕВЕРНЫЙ КУЗБАСС": Задержка выплаты заработной платы работникам шахты.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «угольная компания «северный кузбасс».
Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Адрес : 652427, Кемеровская область — Кузбасс, Г. березовский, УЛ. матросова, Д. Д.1,
Дата проверки: 10.04.2024
Причины проверки: Профилактический визит вместо кнм
Требование: В связи с поступлением заявления работника шахты [Б.] АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» [С.] Николая Алексеевича о задержки выплаты заработной платы в установленный срок с 14 числа каждого месяца второй раз за месяц (per. ГИТ в КО от 28.03.2024 г. № 42/7−958−24-ОБ). В ходе рассмотрения обращения для оценки достоверности сведений и доводов изложенных в обращении, должностным лицом у работодателя затребованы документы и письменные пояснения. В результате технического сбоя при загрузке реестров на выплату заработной платы работникам структурного подразделения «Шахта «[Б]» по ПАО «Промсвязьбанк» денежные средства не поступили 15.03.2024 года на расчетные счета работников структурного подразделения «Шахта «[Б]», в связи с чем работники структурного «Шахта [Б]», своевременно не получили заработную плату за февраль 2024 года. При этом, по работникам структурного подразделения «Шахта «[Б]», чьи расчетные счета относятся к другим банкам (ПАО «Сбербанк», АО «Тинькофф банк» и д.р.) зачисление денежных средств прошло без сбоев Зачисление заработной платы за февраль 2024 года работникам структурных подразделений «Шахта «Первомайская», Обогатительная фабрика «Северная», Погрузочно-¬транспортное управление, Автобаза, Исполнительный аппарат» прошло в вечернее время 15.03.2024 г. без сбоев. В связи с невозможностью осуществить зачисление денежных средств на расчетные счета структурного подразделения «Шахта «[Б]» по ПАО «Промсвязьбанк» в выходные дни (суббота, воскресенье), зачисление произведено в выходные дни (суббота, воскресенье), зачисление18.03.2024 года (понедельник). Сроки выплаты заработной платы регламентированы на законодательном уровне, положениями статьи 136 ТК РФ. Невыплата заработной платы даже в один календарный день является нарушением. Не зависимо от причин, по которым перечисление сумм за первую половину марта 2024 года произошло с опозданием, считается задержкой выплаты заработной платы.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаДоставка сотрудников Далее →✗ НедостаткиВсё остальное. Скотское отношение к людям. Главная проблема сидит в управлении и принимает неверные решения. Из-за чего бизнес пошёл на дно. И чтобы оптимизировать расходы, начали увольнять ценных сотрудников, которые постарались для роста и развития компании. Но в данной ситуации должность стала невостребованной и необязательной. Работу наладили и до свидания! Желаю компании скорейшего банкротства. Руководство попросило сотрудников написать на компанию хорошие отзывы)) не верьте рейтингам на hh.ru и подобным. Уровень этой компании 2. Лицемерие, психологическое насилие и унижение, наитупейшие решения руководства, приводящие к упадку. Вот что надо знать про эту контору.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСреднестатистические Далее →✗ НедостаткиЕсли вы собираетесь уволиться, то выгуливайте весь отпуск, компенсации не будет. Больничный с черной не оплачивается, удаленная работа 75 проц. от оклада. Нет рабочей обстановки, постоянные нервотрёпки и унижения. Некомпетентное руководство сыплет оскорблениями. Фин. Дир. при расчете прикрывается фразой «не я вас подбирала в штат, вот пусть тот и платит». Абсолютное неуважение к профессиональному опыту и навыкам. Если вы умеете «рисовать» ответную картинку, то это работа для вас. Пускать пыль в глаза, языком «работать». Перспективы у этой организации нет, пока у руля те, кто есть. Далее →