АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЦЕНТРАЛЬНАЯ ОБОГАТИТЕЛЬНАЯ ФАБРИКА БЕРЁЗОВСКАЯ: Нарушения в оформлении документов и безопасности труда.

19.04.2021 БерезовскийИНН: 4203001617

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество центральная обогатительная фабрика берёзовская выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кемеровской области

Адрес : Кемеровская областьКузбасс гБерезовский

Проверяющий: главный госинспектор труда [К.] аа

Дата проверки: 20.04.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Приказ Роструда 43 от 26022021г во исполнение пункта 11 поручения Правительства Российской Федерации от 11 января 2019г о ежегодных совместных проверках угольных компаний задачами настоящей проверки являютсяОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаПредметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Сведения о нарушении : в материалах расследования несчастного случая нет заключения выборного органа первичной профсоюзной организации о степени вины пострадавшегов карточках учета выдачи СИЗ не указан сертификата или декларациив технологической карте перемещения грузов в мехцехе не указаны места размещения оборудования и грузовне указана грузоподъемность на домкрате в помещении атбп

Нарушенный правовой акт: ст 2292 Трудового Кодекса РФст221 Трудового Кодекса РФст212 Трудового Кодекса РФТрудовой кодекс рф

Требование: обеспечить наличие в материалах расследования заключения выборного органа первичной профсоюзной организации о степени вины пострадавшегов карточках учета выдачи СИЗ указать сертификата или декларациив технологической карте перемещения грузов в мехцехе указать места размещения оборудования и грузовуказать грузоподъемность на домкрате в помещении атбп

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34350

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.10.2025 Березовский👍2
    ✓ Преимущества
    Доставка сотрудников Далее →
    ✗ Недостатки
    Всё остальное. Скотское отношение к людям. Главная проблема сидит в управлении и принимает неверные решения. Из-за чего бизнес пошёл на дно. И чтобы оптимизировать расходы, начали увольнять ценных сотрудников, которые постарались для роста и развития компании. Но в данной ситуации должность стала невостребованной и необязательной. Работу наладили и до свидания! Желаю компании скорейшего банкротства. Руководство попросило сотрудников написать на компанию хорошие отзывы)) не верьте рейтингам на hh.ru и подобным. Уровень этой компании 2. Лицемерие, психологическое насилие и унижение, наитупейшие решения руководства, приводящие к упадку. Вот что надо знать про эту контору.. Далее →
  • 18.07.2025 Березовский
    ✓ Преимущества
    Среднестатистические Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы собираетесь уволиться, то выгуливайте весь отпуск, компенсации не будет. Больничный с черной не оплачивается, удаленная работа 75 проц. от оклада. Нет рабочей обстановки, постоянные нервотрёпки и унижения. Некомпетентное руководство сыплет оскорблениями. Фин. Дир. при расчете прикрывается фразой «не я вас подбирала в штат, вот пусть тот и платит». Абсолютное неуважение к профессиональному опыту и навыкам. Если вы умеете «рисовать» ответную картинку, то это работа для вас. Пускать пыль в глаза, языком «работать». Перспективы у этой организации нет, пока у руля те, кто есть. Далее →