Результаты проверок трудовой инспекцией в Барнаул
Реестр проверок работодателей в Барнаул, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Нарушение проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Снижение заработной платы у 25% и более сотрудников поликлиники. Далее →
-
Снижение заработной платы у 25% и более сотрудников медицинской организации. Далее →
-
Снижение заработной платы у 25% и более сотрудников в медицинской организации. Далее →
-
Снижение заработной платы у 25% и более сотрудников медицинской организации. Далее →
-
Снижение заработной платы у 25% и более сотрудников организации. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «краевой КОЖНО-венерологический ДИСПАНСЕР».Проверка проведена: Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском кра Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное бюджетное учреждение здравоохранения «центр гигиены И эпидемиологии В алтайском КРАЕ».Проверка проведена: Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском Далее →
-
-
Снижение заработной платы у 25% и более сотрудников. Далее →
-
Снижение заработной платы у 25% и более сотрудников Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Снижение заработной платы у 25% и более работников. Далее →
-
Не заключены трудовые договоры в письменной форме. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Нарушен порядок проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
-
Отсутствие специальной оценки условий труда рабочих мест. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Нарушен порядок проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →