Государственного Казенного Общеобразовательного Учреждения Краснодарского края Специальная (коррекционная) школа № 9 г. Новороссийска: Нарушение трудового законодательства и условий труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Государственного Казенного Общеобразовательного Учреждения Краснодарского края Специальная (коррекционная) школа № 9 г. Новороссийска выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае Место нахождения юридического лица : 353907, Краснодарский край, г. Новороссийск, ул. Козлова, д. 76 Проверяющий: Государственный инспектор труда [Б.] [Р.] [Р.] Дата проверки: 2019−09−09t12:25:00.96 Цель: Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращений) Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами Причины проверки: обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также сведения об информации, поступившей от органов государственной власти и органов местного самоуправления, из средств массовой информации Сведения о нарушении : В нарушение ст 192 Трудового Кодекса РФ, Постановление Госкомстата РФ № 1 от 2004г при назначении дисциплинарного наказания работодатель не указал в приказе №98-О от 13.08.2019г (О наложении дисциплинарного наказания) доказательства невыполнения [И.] А.Ю. конкретных трудовых обязанностей, т. е. конкретные требования Трудового договора, должностной инструкции, либо иного локального акта В нарушение Приказа Минтранса России № 15 от 20.08.2004г при суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха водителя [И.] А.Ю. составляет менее 12 часов. (путевой лист № 13 от 27.05.2019г, время выезда из гаража 07 ч. 35 мин., время заезда в гараж 18ч. 00 мин.; путевой лист №14 от 27.05. 2019г, время выезда из гаража 20 ч.00 мин., время заезда в гараж 01ч.40мин.28.05.2019г; Приказ №83-О от 27.05.2019г «О выезде автомобиля») Требование: Отменить приказ № 98-о от 13.08.2019г «О наложении дисциплинарного наказания» [И.] А.Ю. ст. 192 Трудового Кодекса РФ, Решение Советского районного суда г. Краснодар от 13.11.2013г, Постановление Госкомстата РФ № 1 от 2004г Запретить привлечение водителей к работе без предоставления им ежедневного (междусменного) отдыха вместе с временем перерыва для отдыха и питания должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену). При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха должна быть не менее 12 часов. Приказа Минтранса России № 15 от 20.08.2004г
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- ❓ Стоит ли работать в ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ СПЕЦИАЛЬНАЯ КОРРЕКЦИОННАЯ ШКОЛА № 9 Г. НОВОРОССИЙСКА водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Новороссийске (22 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Новороссийске (15 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новороссийске (448 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиТяжёлый, рабский труд. По факту бесплатный. Обещают 3000 руб. смена. Обещанные деньги «сразу» не выплатили. Мошенничество. На склады «Магнита» в Новороссийске приглашают работать, на выбор ночная или дневная смена. Я выбрала ночную с 20.00 до 8.00.Что фасовать, узнаёте по факту на месте. 12 часов пребывания на складе. Оказалось, картофель. За это время (12 часов) отдых два раза по 10 минут и час обед. Работа заключается в ловле мешков с картошкой, которые едут на транспортере, и закидывании их в большой мешок, вес которого 25 кг. И таких мешков до пяти утра собрали очень много. Всё тело болит. Спина болит, сил нет. Всё это время на ногах. Они говорят 300 руб. за час. По факту 230 рублей. Так и не заплатили. Я доработала до 5 утра. Сил не было. Тело болело. Сказала дамочке, которая позиционировала себя бригадиром, что ухожу. Отношение резко поменялось с её стороны. Она со злобным лицом перешла на «ты», стала резко и дерзко отвечать. «Ваш помощник» пользуется людским трудом. Чтобы не платить, придумывают штрафы. Договора по факту не заключают. Деньги не выплачивают. Далее →
-
Поползли устойчивые слухи, что с 2026 г. отэко перейдет под управление к другому владельцу. Теперь все встало на свои места! Стало понятно, почему грамотных специалистов смешивали с [censored], чтобы они ушли, почему на высоких должностях оказались случайные некомпетентные, бездарные люди, почему предприятие целенаправленно разорялось и подвергалось разрушению. Все это делалось специально, чтобы новый акционер получил абсолютно не функционирующую компанию и штат тупорылых, непрофессиональных сотрудников. Далее →
🔍 Похожие компании