ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ПЕРИНАТАЛЬНЫЙ ЦЕНТР": Нарушены трудовые функции и выдача путевых листов.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения республики хакасия «республиканский клинический перинатальный центр» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Хакасия Место нахождения юридического лица : 655017, Хакасия респ., г. Абакан, ул. Крылова, д. 66 стр. 1 (Место фактического осуществления деятельности ЮЛ, ип) Проверяющий: Гос. инспектор труда в РХ Ю.А. [Б.] [Б.] ю.а. Дата проверки: 2019−11−18t14:30:00.651 Цель: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Причины проверки: Решение руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, изданное в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям Сведения о нарушении : Таким образом, в нарушение требований ст. 74 ТК РФ работникам ГБУЗ РХ «Республиканский клинический перинатальный центр» по инициативе работодателя изменена трудовая функция, в нарушение требований ст. 62 ТК РФ в выдаче путевых листов им было отказано. Требование: Устранить нарушение требований ст. 74 ТК РФ отменить уведомления об изменении условий труда, должностные инструкции от 01.10.2019, дополнительные соглашения к трудовому договору водителей автомобиля (Топоева Р.П., Иванищева Д.Н., [Т.] И.Ю., [М.] А.С., [Ш.] Р.С.) Необходимо устранить нарушение требований ст. 62 ТК РФ выдать документы связанные с работой водителей Топоева Р.П., Иванищева Д.Н., [Т.] И.Ю., [М.] А.С., [Ш.] Р.С. (путевые листы)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- ❓ Стоит ли работать в ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ПЕРИНАТАЛЬНЫЙ ЦЕНТР водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Абакане (9 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Абакане (6 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Абакане (263 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЗп белая Далее →✗ НедостаткиПолнейший обман. Предлагают работу, хорошо поют. Во-первых, проблема со спецодеждой: не хватает или нет размеров, и ответ у них один — мы что сделаем, вы сидите дома. Кормят отвратительно, как скотину, почти постоянно в меню булгур. ЗП там платят как мастер, тебе закроет. То, что тебе обещают, такую ЗП не получаешь. Я отправил заявление на увольнение 16.10.2025, прошло 14 дней по закону Т. К. Р. Ф., но А., которая на Сахалине, оттягивает моё увольнение, где нарушает законы Т. к. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНагрузка неравномерно распределена между сотрудниками. В то время как кто-то бегает по залу, кто-то ничего не делает. За спиной руководство говорит гадости и разводит сплетни.Управляющая в открытую говорит, что смотрит на то, насколько сотрудник может больше вкладываться, поэтому кого-то она загружала больше остальных, при том, что зарплата от этого больше не становилась. Предлагает мне поискать причины в себе, но критика у неё явно отсутствует, раз до неё ещё не дошло, что на момент моего ухода у неё не осталось ни одного парт-таймера.Никакого уважения к сотруднику, который работает в зале. Я уже молчу про адаптацию, которой не было. Узнала я о своём наставнике только месяца через 4, которая должна была меня всему обучить, и это была админ А. Ф. Управляющая сказала, что я сама должна была это узнать, но она не учла, что данная особа решила просто меня игнорировать.На вопрос «чем заниматься сегодня» А.Ф. вечно не знает. Такой себе администратор, конечно.Ни о какой конструктивной критике и речи быть не может с таким предвзятым отношением. Помню, как-то подошла на кассу заменить кассира, и тут от управляющей вылетает: «че хотела?» нормально, нет?Вечерами стоят по 3–4 человека на кассе, но админ А.Ф. считает, что именно мне... Далее →