ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ГОРВОДОКАНАЛ: Нарушения трудового законодательства и охраны труда.

10.08.2021 БайконурИНН: 9901000316
🚀 Должность

🚗водитель

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное унитарное предприятие производственное объединение горводоканал выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области

Адрес : 468 320 ГОРОД байконур УЛИЦА ниточкина 9 площадка 17

Проверяющий: главный госинспектор труда [К.] да

Дата проверки: 11.08.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : ст22 66 99 103 123 136 212 213 221 ТК рф

Нарушенный правовой акт: Трудовой кодекс Российской Федерациипункта 2 части 1 статьи 3 статьи 57 Федерального закона от 31 072 020 248ФЗ «О государственном контроле надзоре и муниципальном контроле в Российской Федерации1 стст 15 16 191 22 5661 63 6570 76 129 142 146157 178 212 213 215 217 219 2301 236 282 315 317 3271 3277 ТК РФ статья 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года 82ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» постановление Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 года 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» Типовое положение о системе управления охраной труда утв Приказом Минтруда России от 19082016г 418н в том числе пункты 7 8 11 12 13 17 21 26 28 30 32 33 34 36 40 41 43 45 46 48 49 51 52 54 55 56 5867 Федеральный закон от 10 121 995 196ФЗ О безопасности дорожного движения Статья 20Основные требования по обеспечению безопасности дорожного движения к юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям при осуществлении ими деятельности связанной с эксплуатацией транспортных средств Федеральный закон от 28 122 013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» Статья 4 Права и обязанности работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда Статья 8 Организация проведения специальной оценки условий труда Статья 9 Подготовка к проведению специальной оценки условий труда Статья 11 Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда Статья 12 Исследования испытания и измерения вредных и или опасных производственных факторов Статья 15 Результаты проведения специальной оценки условий труда Статья 17 Проведение внеплановой специальной оценки условий труда Статья 27 Переходные положения Постановление Правительства РФ от 16 042 003 225 О трудовых книжках Приказ Минздравсоцразвития России от 1 062 009 290н Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Приказ Минздравсоцразвития России от 17 122 010 1122н Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12 042 011 302н Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда Приказ Минздрава России от 28 012 021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами, а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры Зарегистрировано в Минюсте России 29 012 021 N 62 277 Приказ Минтруда России N 988н Минздрава России N 1420н от 31 122 020 Об утверждении перечня вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры Зарегистрировано в Минюсте России 29 012 021 N 62 278 Постановление Правительства РФ от 23 092 002 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, а также работающими в условиях повышенной опасности» утв Приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 20 августа 2004 года 15 Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей Приказ Минтранса России от 16 102 020 N 424 Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха условий труда водителей автомобилей Зарегистрировано в Минюсте России 9 122 020 N 61 352 Постановление Минтруда РФ Минобразования РФ от 13 012 003 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций Постановление Минтруда России от 24 102 002 73 Об утверждении форм документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях Постановление Правительства РФ от 27 122 010 N 1160 Об утверждении Положения о разработке утверждении и изменении нормативных правовых актов содержащих государственные нормативные требования охраны труда

Требование: РаботодателюРассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц виновных в нарушении требований ст22 и 66 ТК РФ п 40 Правил ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 042 003 225 «О трудовых книжках» Постановления Минтруда России от 10 102 003 69 Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжекст 22 103 ТК РФст 22 123 ТК РФст ст 22 213 ТК РФ п 14 Порядка проведения предсменных предрейсовых и послесменных послерейсовых медицинских осмотров утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 декабря 2014 г 835нст 22 99 ТК РФ п 81 п8910 Правил внутреннего Трудового распорядка приложение 3 к Коллективному договору Предприятия Регистр 83 от 28 072 017 на период с 1 052 017 по 30 042 020 срок действия которого продлен до 30112021ст 22 212 ТК РФ п19 п22 п37 п58 п80 п82 Правил охраны труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах утвержденных Приказом Минтруда России от 15 122 020 902н п 127 Правил по охране труда при строительстве реконструкции и ремонте утвержденных Приказом Минтруда России от 11 122 020 883н п12 Правил по охране труда в жилищнокоммунальном хозяйстве утвержденных Приказом Минтруда России от 29 102 020 758нст ст 22 136 236 ТК РФ п 48 Коллективного договора Предприятия Регистр 83 от 28072017стст 22 212 ТК РФ ч1 и ч4 ст 8 ч5 ст 15 Федерального закона от 28 122 013 426ФЗ О специальной оценке условий трудаст22 212 и 221 ТК РФ пп18910 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 17 122 010 года 1122н п24 Стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г 1122нстст22 212 221 ТК РФ п 5 п13 п14 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 1 062 009 290н п2 п4 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением Приложение 1 утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 062 009 357н п125 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищнокоммунального хозяйства занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 102 008 543нРаботодателюВо исполнение требований ст 22 103 ТК РФ обеспечить учет мнения представительного органа работников при составлении графиков сменности и ознакомление работников с графиками сменности не позднее чем за один месяц до введение их в действиеВо исполнение требований ст 22 123 ТК РФ обеспечить учет мнения представительного органа работников при составлении графиков отпусков их утверждение работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года и ознакомление с графиками работниковВо исполнение требований стст 22 212 ТК РФ ч1 и ч4 ст 8 ч5 ст 15 Федерального закона от 28 122 013 426ФЗ О специальной оценке условий труда ознакомить работников [Д.] С Д [Н.] Б, А Нуркасымову Н Е с результатами специальной оценки условий труда на их рабочих местахВо исполнение требований ст22 212 и 221 ТК РФ пп18910 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 17 122 010 года 1122н п24 Стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г 1122н обеспечить бесплатную выдачу по установленным нормам соответствующих выполняемой работе смывающих и или обезвреживающих средств работникам Макшатбай К Нуржан Ж С [Ы.] Е М [М.] С СВо исполнение требований стст22 212 221 ТК РФ п 5 п13 п14 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 1 062 009 290н п2 п4 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением Приложение 1 утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 062 009 357н п125 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищнокоммунального хозяйства занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 102 008 543н обеспечить бесплатную выдачу специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам Макшатбай К Нуржан Ж С [Ы.] Е М [М.] С С

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31200

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.08.2025 СумыАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет ни единого. Далее →
    ✗ Недостатки
    кп «Водоканал» в Сумах — это змеиное кубло.Когда шёл на испытательный срок, были надежды на то, что это нормальная компания. Обычная шарашкина контора, людям врут, разводят на деньги. Общаются только матом, за людей не считают, мы для них — быдло! Подставляют сотрудников! Убирайте этих людей, это не команда! Люди офигевшие в край! Хамло…Особенно выделяется к.а.а., начальник абонентского отдела КП «Водоканал» СМР — [censored] и подонок редкостный! Это самый настоящий кошмар. Она [censored] на всю голову. Я не понимаю руководство водоканала, почему они до сих пор её не уберут.… Она достаёт людей, доводит до срыва на ровном месте, ей в психушке нужно лечиться. Стареющая дама, с вавкой в голове. Когда уже, наконец, заменят её, никто не хочет с ней работать, люди увольняются. Ей не начальником отдела нужно быть, ей лечиться нужно! Эта [censored] вас доведёт до срыва, если вы согласитесь с ней работать.. Далее →
  • 17.04.2025 Магаданводитель💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив в основной своей массе Далее →
    ✗ Недостатки
    Контора «Рога и копыта». Идти туда работать водителем — себя не уважать. Техника хлам, ремонт только на словах. «Денег нет, пока едет, пусть ездит». В итоге можешь заглохнуть на перекрёстке. Проблемы с электрикой, топливной, рулевой, тормозами. Резина лет 10 назад менялась. Техосмотр не проходила, наверное, как в город прибыла (и не пройдёт, только если «по знакомству»). Случись что, крайний всё равно будет водитель. Устроился, получил хлам, что-то поменяли на «новое» по необходимости, но как было «помойкой», той и осталось. Каждый день работы на этом ведре — стресс. Механику что-то говорить без толку, ответ «нет денег». Ни ключей, ни запаски, ни проводов/"прикуривания» (аккумы тот ещё хлам), ни просто ведра, ничего нет. Начальник гаража н.в.а. та ещё [censored]. Обеспечить исправным транспортом не может, зато придирки по любому поводу (эти придирки самому себе, ошибке природы, он адресовать должен, потому как несостоятелен в плане обеспечения тем, чем должен). Коллектив в массе своей норм, но есть отдельные личности — стукачилы. Эти душевные гребни глаза и уши этой [censored]. Стучат главгребню гаража по поводу и без в обмен на послабления. Ессно, уволился, поставили голый тариф, т.к. главгребень не поставил профмастерства (это −15... Далее →