ИП КУТУЗОВ ЕВГЕНИЙ АЛЕКСЕЕВИЧ: Отсутствие стажировки и инструктажа для водителя.

01.12.2019 КрасноярскИНН: 246500134300
🚀 Должность

🚗водитель

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ИП кутузов евгений алексеевич выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Место фактического осуществления деятельности : фактический адрес: Гайдашовка ул., д.24, г. Красноярск, Красноярский край, 660 131

Проверяющий: государственный инспектор труда [П.] [Д.] [Р.]

Дата проверки: 2019−10−25t14:54:00.779

Цель: настоящая проверка проводится с целью: осуществления государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы Трудового права в связи с поступлением ин-формации из КГБУЗ кмкбсмп им. Н.С. [К.] (Извещение от 02.10.2019 г.) о пострадав-шем от несчастного случая на производстве работнике, занятым у ИП [К.] [Е.] [А.] [Н.] е.в.

Причины проверки: поступление информации о пострадавшем от несчастного случая на производстве работнике

Сведения о нарушении : В соответствии с п. 15 Приказа Минтранса России от 11.03.2016 N 59 «Об утверждении Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта» — Стажировка водителей проводится на транспортном (ых) средстве (ах) того типа и модели, на том (тех) маршруте (ах) (при их наличии), на котором (ых) он будет в дальнейшем самостоятельно работать. В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте водителя автобуса ИП [К.] Е.А. отсутствуют сведения о прохождении стажировки водителем [Н.] Е. В. Соответственно, в нарушение п. 2.2.2 Порядка и Приказа Минтранса России от 11.03.2016 N 59 водителю автобуса [Н.] Е.В. не была организована стажировка на рабочем месте. Таким образом, Индивидуальным предпринимателем [К.] [Е.] [А.] была нарушена ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации: работодатель обязан обеспечить, в частности, обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

Требование: Разработать приказ о назначении ответственных лиц за проведение стажировок, положение о проведении стажировки на рабочем месте. Обеспечить прохождение стажировки на рабочем месте вновь принятых работников. Основание: ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 15 Приказа Минтранса России от 11.03.2016 N 59 «Об утверждении Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45150

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.11.2025 КрасноярскАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    график работы, работать можно как хочешь до 14:00 или до 15:00. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отличная компания под руководством бывшего грузчика Е., который взобрался на трон генерального директора, не имея даже высшего образования и навыков управления людьми. Думаю, что наверняка изрядно пришлось кому-то подлизать или дать, чтобы взобраться на трон. Е. Д. С. абсолютно не отвечает за свои слова и поступки, всегда и всегда врёт, может даже выдумать про вас небылицу, чтобы очернить в глазах других людей, может выстраивать заговоры у вас за спиной, чтобы всех настроить против вас. Одним словом, детский САД, но таким является Д. С. Д. сама решает, кому и сколько будет платить заработную плату, она не опирается на качество выполненной работы, она опирается на то, кто ей подлизывает. Не подлизал — не получил. Заработная плата черно-белая, поэтому чтобы получить зарплату, вам надо будет в ноги покланяться, а если откажетесь царю в ноги упасть, он вас уволит и зарплату не заплатит, и вас же во все обвинит, а поможет ему в этом его любовница А. У., которую он вообще с дороги привёл. Все скрытые заработные платы он ворует себе в карман: ипотека многомиллионная, кредиты, долги, и не дай бог вы что-нибудь узнаете про это, он быстро натравит на вас свою псину И. Е., девчонка в 4 глаза глядит, никого... Далее →
  • 12.08.2025 КрасноярскАнонимный сотрудник👍19
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бабки если лижешь начальнику и пополняешь его полторашку бабками)) Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну их куча, с чего начать-то? Короче, работа на самом деле ну максимально тупая, ты продаешь китайские стекла по 10 рублей за 1500−2000, по тихой тема начала умирать, потому что при тебе же на маркетплейсах чекают этот же товар и в оптовку покупают. Вопрос, зачем им покупать втридорога китайские наушники? К работе вопросов нет, красиво завернул, сделал бабки, замутил. Тут уже внутрянка интересней) Девочки, если вы пойдете работать туда, готовьтесь к приставаниям от начальства)) Ну и чтобы продвинуться по лестнице, нужно будет оказывать услуги интимного характера, то что там все женатые — это второй вопрос, ведь никто не узнает, а не хочешь? Ну сиди на третьей категории… получай 30, если барин будет в настроении)) Жалко девочек в офисе, ну и в принципе ребят, которые приносят семье бабки огромные. Это комбайн по переработке китайского шлака в деньги, здесь сделано абсолютно все, чтобы подавить твое начинание как специалиста. Тактика простая — больше сглатывай и позволяй руководам — вкуснее будет. Мне, конечно, очень смешно наблюдать, как это все рушится, может бы и лет 6 назад это работало, но сейчас искренне надеюсь, что карма потихоньку начнет брать свое. То, чем... Далее →