МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ФИЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС": Нарушение: отсутствие письменных трудовых договоров.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное учреждение «физкультурно-оздоровительный КОМПЛЕКС».

Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Адрес: 420034, Республика Татарстан (Татарстан), Г. казань, УЛ. сулеймановой, Д. Д. 7, помещ. 47

Дата проверки: 05.04.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: В соответствии с ч. 2 ст. 67 ТК РФ Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр Трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра Трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре Трудового договора, хранящемся у работодателя (ч. 1 ст. 67 ТК РФ).