МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "РОСТОВСКАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ": Нарушения трудового законодательства, угроза жизни работника.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное унитарное предприятие «ростовская транспортная компания» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ростовской области Адрес : 344025, ростовская, ростов-НА-ДОНУ, 36-Я линия, дом Дата проверки: 26.02.2020 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, всестороннего и полного изучения и анализа обстоятельств и фактов, изложенных в информации, объективной оценки действий (бездействия) работодателя по результатам надзорно контрольного мероприятия, принятия мер инспекторского реагирования в рамках установленных полномочий в строгом соответствии с действующим законодательством, в связи с поступившей в Государственную инспекцию труда в Ростовской области от Муниципальное унитарное предприятие «» информации о причинении вреда жизни и здоровью работника (извещение о несчастном случае со смертельным исходом, произошедшим 30.12.2019г. с водителем МУП «ртк». [Я.] А.И. вх. №Э-231/19 от 09.01.2020г.), а так же должностного лица федеральной инспекции труда главного государственного инспектора труда (по охране труда) ГИТ в РО Врублевского И.И. (служебная записка от 10.01.2020г.), Иной входящий документ №61/8−10−20-И от 10.01.2020 Причины проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, всестороннего и полного изучения и анализа обстоятельств и фактов, изложенных в информации, объективной оценки действий (бездействия) работодателя по результатам надзорно контрольного мероприятия, принятия мер инспекторского реагирования в рамках установленных полномочий в строгом соответствии с действующим законодательством, в связи с поступившей в Государственную инспекцию труда в Ростовской области от Муниципальное унитарное предприятие «» информации о причинении вреда жизни и здоровью работника (извещение о несчастном случае со смертельным исходом, произошедшим 30.12.2019г. с водителем МУП «ртк». [Я.] А.И. вх. №Э-231/19 от 09.01.2020г.), а так же должностного лица федеральной инспекции труда главного государственного инспектора труда (по охране труда) ГИТ в РО Врублевского И.И. (служебная записка от 10.01.2020г.), Иной входящий документ №61/8−10−20-И от 10.01.2020 Нарушенный правовой акт: №:197-ФЗ от 30.12.2001 трудовой кодекс Российской Федерации
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаХорошая коммуникация. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративные мероприятия Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе в компании Николь Тэк. в данной конторе невозможно оставаться на длительное время и спокойно работать. Проработав там, могу сказать, что из меня выжали все, что можно было. После увольнения придётся минимум месяц восстанавливаться, чтобы прийти в состояние, которое было до трудоустройства в данное заведение. На сотрудника давят, постоянные нападки со стороны директора, который не ценит своих сотрудников и их моральное состояние, ему неважно, как ты будешь себя чувствовать, главное — деньги. Он будет унижать, обзывать и делать все, что посчитает нужным для получения результата (результатом человек считает убитое состояние сотрудника, который приносит ему баснословные суммы). Также имеются переработки, на которых настаивает сам директор и никак не оплачивает их, все под предлогом того, что ты должен сам разобраться в этой нише. Кстати, обучение посредственное, а именно его нет. Хочешь работать — разбирайся сам. Директор компании не видит границ, во всех смыслах, безусловно, он хочет, чтобы его компания развивалась и становилась больше, приносила прибыль, но человек не знает, что такое субординация и уважение к сотрудникам. По оплате труда: все спорно, первые полгода стажировка, гарантированный оклад плюс процент от закрытых заявок, это около 50-60к... Далее →💬1 комментарий
