ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «АЛТАЙСКАЯ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ПЕРЕДВИЖНАЯ МЕХАНИЗИРОВАННАЯ КОЛОННА СПЕЦЭЛЕВАТОРМЕЛЬМОНТАЖ»: Нарушения условий труда и выплаты зарплаты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «алтайская специализированная передвижная механизированная колонна спецэлеватормельмонтаж» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Алтайском крае Место нахождения юридического лица : 656064, Алтайский край, г. Барнаул, ул. Павловский тракт, дом 60 б. Проверяющий: гос. инспектор труда [М.] с.с. Дата проверки: 2019−11−05t16:24:00.024 Цель: Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, (в связи с рассмотрением коллективного обращения от 09.10.2019 г. № 22/7−3006−19-ОБ). Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав работников, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное) соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами. Причины проверки: Обращение о нарушении трудовых прав Сведения о нарушении : Нарушены требования ст. 212, 221 ТК РФ.Нарушены нормы ст. 136 ТК РФ.Нарушены требования ст. 67, 68 ТК рф. Требование: В соответствии со ст. ст. 212, 221 ТК РФ за счет своих средств обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработную плату выплачивать в установленные сроки выплаты заработной платы. В соответствии со ст. 67, 68 ТК РФ подтвердить получение работниками экземпляров трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов на экземплярах, хранящихся у работодателя.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
-
В 22 году я начал работать в Яндекседе. На тот момент, как студенту, это было просто шикарная возможность подработать. Тогда ещё и не было смысла в плановых слотах, так как от них никаких плюшек не было, выходить можно было в любое время. К тому же, перед тем как устроиться, я получил водительские права, поэтому мог кататься на родительском авто. Так вот что хочу сказать: раньше было гораздо лучше, а до сегодняшнего дня система оплаты, да и в целом, такая работа превратилась в открытое рабство с регистрацией и смс. Я помню свои заказы в 22 году, это был действительно хороший способ заработать. А теперь вопрос: почему спустя 3 года оплата стала меньше, а цены и в целом расходы больше??? Я не досконально помню, как ранее считалась сумма за доставку, но это было что-то вроде 60 р. базовая стоимость всегда, а затем 25 р. за км. И коэффициенты горели достаточно часто, поэтому в день хорошего спроса я зарабатывал достаточно хорошо. Потом начали вносить изменения в систему оплаты, базовую стоимость урезали вроде до 50 р., оплату за км 20 р. сделали, но добавили коэффициент постоянный на плановом слоте, т.е. по сути,... Далее →
