ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «БАРНАУЛЬСКИЙ ЗАВОД КОТЕЛЬНОГО ОБОРУДОВАНИЯ ЭНЕРГИЯ»: Нарушение сроков выплаты заработной платы.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «барнаульский ЗАВОД котельного оборудования энергия» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Алтайском крае

Адрес : пр. Калинина, д. 116/39, г. Барнаул, Алтайский край, 656 037

Проверяющий:  гос. инспектор труда [М.] с.с.

Дата проверки: 21.01.2021

Цель: Проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, (в связи с поступившей информацией от ИФНС России по Октябрьскому району г. Барнаула о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже мрот). Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав работников, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: в связи с поступившей информацией от ИФНС России по Октябрьскому району г. Барнаула о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже мрот

Сведения о нарушении : Нарушены нормы ст. 57 ТК рф.

Нарушенный правовой акт: ст. 57 ТК РФ.Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58- ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 г. № 875

Требование: Соблюдать, а также дополнить недостающими обязательными условиями трудовые договоры работников Общества в соответствии со ст. 57 ТК рф.