ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АТОЛЛ": Несоответствие требованиям специальной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АТОЛЛ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области
Адрес: 410056, область, саратовская, город, саратов, переулок, мирный, 4, 640 000 010 000 711
Дата проверки: 28.02.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: О возможном нарушении Трудового законодательства, в части не проведения Специальной оценки условий труда (далее — соут), по адресу: 410056, саратовская область, саратов город, мирный переулок, 4, в соответствии со ст. 22, 214 ТК РФ, Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 28.12.2022) «О специальной оценке условий труда».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПриготовление новых блюд. Далее →✗ НедостаткиТрудовые и бытовые требования от охранников по какой-то придуманной иерархической системе, (чуть ли не как в местах не столь отдалённых), где какой-то недалёкий, юродивый старший смены олицетворяет себя божеством. В итоге получается напряжённая, конфликтная обстановка, приводящая к неэффективной деятельности и бесконечным поискам новых, свежих приспешников для отправки вахты по Краснодарскому краю на объекты ЭФКО. Питание предоставляется, НО каждый должен в обязательном порядке готовить пищу на всех (из-за чего есть риск, что вся смена может выйти из строя) после таких экономически выгодных (для самого ЧОПа и опасных для его обитателей) кулинарных поединков. Где качество со звездой Мишлен, продуктов, опыт, желание и санитарная составляющая приготовленных блюд у очередного бедолаги оставляют желать лучшего. Про какие-то прозрачные трудовые соглашения и речи идти не может. Такая слаженная, дружная, командная работа, что в итоге работаешь себе в минус с огромной неоплачиваемой переработкой, которую так выгодно никто не контролирует, особенно старшие смен, и при уходе выплата уже будет как карта ляжет, а ложится она в основном не в праздную сторону (что до, что после) увольнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, хотя за ними надо считать, 1 раз ошиблись на 3К, а другой раз не оплатили 340р подработки. Далее →✗ НедостаткиНанялся грузчиком на 12-часовую смену — просили постоянно подрабатывать за полкопейки после смены, остаться на 2, 3, 4 часа. А сегодня уже не просили, а потребовали поработать дворником или уволиться — я отказался и уволился. Старый сказал, что я тут уже сотый, люди приходят и уходят. Далее →