ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ БРАУ ХАУС: Не проведена специальная оценка условий труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью БРАУ ХАУС выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области
Адрес : 394 026 Воронежская область город Воронеж улица АнтоноваОвсеенко дом 7 офис 215
Проверяющий: Государственный инспектор труда [С.] [К.] [И.]
Дата проверки: 22.06.2021
Цель: Настоящая проверка проводится с целью рассмотрения информации вх 367396621об от 26 042 021 Задачами настоящей проверки являютсяобеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативноправовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: рассмотрение информации вх 367396621об от 26 042 021
Сведения о нарушении : В соответствии со ст 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет если иное не установлено Федеральным законом от 28 122 013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда далее Закон N 426ФЗ Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда содержащих сведения составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда ч 4 ст 8 ФЗ 426Как следует из п 1 ч 2 ст 4 Закона N 426ФЗ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в том числе внеплановой специальной оценки условий труда в случаях установленных ч 1 ст 17 Закона N 426ФЗПунктом 1 ч 1 ст 17 Закона N 426ФЗ установлено что внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в таком случае как ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих местЧастью 2 ст 17 Закона N 426ФЗ предусмотрено что внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев указанных в пунктах 1 и 3 части 1 настоящей статьиООО Брау Хаус было зарегистрировано как юридическое лицо 27 052 016 года Специальная оценка условий труда в ООО Брау Хаус проведена 12 092 018 С 12 092 018 в ООО «Брау Хаус» вводились в эксплуатацию вновь организованные рабочие места например в ресторане «Альтштадт» рабочие места повар официант администратор Следовательно с момента принятия работников в ООО Брау Хаус и по настоящее время систематически нарушалось трудовое законодательство в части не проведения специальной оценки условий труда
Нарушенный правовой акт: ст 212 Трудового Кодекса РФ ст 3 4 Федерального закона от 28 122 013 N 426ФЗ О специальной оценке условий трудаабз 4 ч 7 ст 360 Трудового Кодекса РФ
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- ❓ Стоит ли работать в БРАУ ХАУС официантом? →
- 🧑🍳 Отзывы о работе официантом в Воронеже (2 отзыва) →
- 🟡 Работа в Воронеже (4384 отзыва) →