ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРКАНДЬЯ": Непредоставление сведений для возмещения вреда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «буркандья».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Магаданской области
Адрес : 685000, Магаданская область, Г магадан, УЛ билибина, Д. Д. 2-А,
Дата проверки: 15.04.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм
Требование: ООО «Буркандья» (далее — Работодатель), по адресу осуществления деятельности: 685000, г. Магадан, ул. Билибина, д. 2-А (директор Гительман [О.] [А.] нарушило трудовые права работников Доржиева Зоригто Лубсангомбоевича, Усольцева Баира Николаевича, а также лиц, имеющих право на получение страхового обеспечения в связи со смертью работника [С.] [И.] [В.] при следующих обстоятельствах. Отделением Социального фонда России по Магаданской области (далее — СФР) рассматриваются вопросы о назначении страхового обеспечения Доржиеву З.Л. и Усольцеву Б.Н. в связи с профессиональным заболеванием, установленным в период работы проходчиком с полным рабочим днем под землей, а также лицам, имеющим право на получение такого обеспечения в связи со смертью [С.] И.В. в результате несчастного случая на производстве. Однако, в период с 14.09.2023 по 26.03.2024 Работодатель не предоставляет в СФР в полном объеме сведения, необходимые для возмещения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей. Государственной инспекцией труда в Магаданской области 02.02.2024 в адрес ООО «Буркандья» выдано Предостережение № 49/8−121−24-И/12−141-И/79−38 о недопустимости нарушения обязательных требований по изложенным выше обстоятельствам. Однако, Работодателем не приняты меры к восстановлению нарушенных прав работников. Указанные действия Работодателя нарушают такие основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, как обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и обеспечение права на обязательное социальное страхование работников (абзацы тринадцатый и двадцатый статьи 2 Трудового Кодекса Российской Федерации). Кроме того, нарушаются государственные гарантии работников на защиту их права на возмещение вреда жизни и здоровью, причиненному при исполнении ими трудовых обязанностей.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Здравствуйте. Хочу оставить отзыв про ООО «Буркандья» от ГДК «Берелех» г. Сусуман. Устроились сюда в апреле прошлого года. Работаем по сей день. Как-то увольнялись в поисках лучшего, но обратно здесь. Текучки здесь особо нет, ребята работают давно. Кто-то уходит, кто-то приходит, но не часто так. ЗП небольшие, всё вовремя: аванс, получка, отпускные за отработанный период. Что обещают, то и платят. Билеты приобретаем за свой счёт, по приезду составляем авансовый отчёт на компенсацию проезда. При увольнении билеты на обратный путь не возвращают, так как прекращён трудовой договор. Проживание в общежитиях, там умывальники. Есть бани. В ИТР и женском стоят душевые кабинки. По технике точно не скажу, не водитель. На ремонте день оплачивается так же, как и на линии. Участок небольшой, не больше 100 человек. Начальник участка мужик адекватный, видимо, сам, наверное, из бывших работяг. Механик тоже без выкидонов. Генеральный директор Чепель А. Н. Спокойный, на разговор идёт с работягами. Когда приезжает, может собрание собрать, обсудить вопросы. Ничего плохого не могу сказать за генерального. Охрана есть, не лютует, но «работает». Ну на то она и есть охрана. Особо друг другу не мешаем. По столовой норм. Меню хорошее, разнообразное. По типу шведского стола. Пришёл, наелся и ушёл. Есть прачечная... Далее →💬1 комментарий
-
Хотел бы поделиться опытом работы в ООО «Буркандья». Это дочернее предприятие ОАО ГДК «Берелех». Компания реально отстойная. Находится в Сусуманском районе, Магаданской области. Генеральный директор, ч.а.н. Тщеславный, нарциссичный тип. Абсолютный профан в производстве, считающий, что существуют два мнения: одно неправильное, а второе его сиятельства. Так вот, ООО «Буркандья» — это золотодобывающая шахта, где все построено на угоду руководства и кучи ментов-сбовцев, причем даже в ущерб производству. Занимаются ликвидацией аварии (затопление подземных выработок), а попутно добычей золотоносных песков. Зарплата самая низкая в отрасли. Премий нет. Руководство самой шахты постоянно меняется, ибо угодить ч.а.н. очень сложно. Он хочет хороший результат и в то же время не может терпеть рядом умных, образованных специалистов. Как-то так. Может, кому эта информация будет полезна. Далее →