ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВРЕМЯ": Нарушение минимального размера оплаты труда работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВРЕМЯ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 185014, республика карелия, Г. петрозаводск, УЛ древлянка (древлянка Р-Н), Д. Д.22, Корпус К.1, КВ.12
Дата проверки: 10.11.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2023 году — 19 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Проходила собеседование на должность бухгалтер-кассир. Офис на выезде из города, у черта на рогах. От конечной остановки транспорта нужно еще идти с полчаса пешком по промзоне вдоль трассы. Впечатление, что контора создана для неких афер. Сотрудников в офисе никого, кроме некоего молодого человека, якобы, директора. Всячески нахваливал будущую работу, как у них все хорошо и делать почти нечего, но придётся, при этом «задерживаться, потому что бывают переработки и ненрмированеый день», с чего бы, если только что говорил, что «Работа не пыльная»?! Зато, будет хорошая зп и всяческие «плюшки» в виде корпоративных мероприятий. О работе именно бухгалтерской ничего толком пояснить не могут, кроме того, что надо принимать наличные деньги у торговых (почему не по безналу оплаты?) и выдавать товар со склада (?) — а это почему делает бухгалтер? Или там реально три человека в штате? И подчеркивалось, что именно бух несет личную материальную ответственность за весь товар на складе. Настрожило требование предоставить им копии всех документов, включая паспорт. Выслать сканами или выдать вот прямо сейчас, на этапе собеседования. С какой стати?! Расспросы о моем финансовом положении, кредитах, наличии ипотеки и прочее… Под видом «беседы за жизнь». Дальше- веселее,... Далее →
-
Работая по области, приходилось стабильно из своего кармана заправлять машину, порядка 3к в месяц. Компенация как бы есть, но твои довод слушать никто не будет. Акцизы, мягкие накладные, скотское отношение руководства, а в частности головного офиса в Симферополе. Слезут только когда ножки остынут. Куча всего наобещали и ни по одному пункту (аммортизация авто, выплат при увольнении и тд) не сдержали слово. Проверки в виде ищеек с ревизионного отдела, отношение *. Далее →