Время: отзыв сотрудника
Работая по области, приходилось стабильно из своего кармана заправлять машину, порядка 3к в месяц. Компенация как бы есть, но твои довод слушать никто не будет. Акцизы, мягкие накладные, скотское отношение руководства, а в частности головного офиса в Симферополе. Слезут только когда ножки остынут. Куча всего наобещали и ни по одному пункту (аммортизация авто, выплат при увольнении и тд) не сдержали слово. Проверки в виде ищеек с ревизионного отдела, отношение *.
-
Проходила собеседование на должность бухгалтер-кассир. Офис на выезде из города, у черта на рогах. От конечной остановки транспорта нужно еще идти с полчаса пешком по промзоне вдоль трассы. Впечатление, что контора создана для неких афер. Сотрудников в офисе никого, кроме некоего молодого человека, якобы директора. Всячески нахваливал будущую работу, как у них все хорошо и делать почти нечего, но придется, при этом «задерживаться, потому что бывают переработки и ненормированный день», с чего бы, если только что говорил, что «Работа не пыльная»?! Зато будет хорошая з/п и всяческие «плюшки» в виде корпоративных мероприятий. О работе именно бухгалтерской ничего толком пояснить не могут, кроме того, что надо принимать наличные деньги у торговых (почему не по безналу оплаты?) и выдавать товар со склада (?) — а это почему делает бухгалтер? Или там реально три человека в штате? И подчеркивалось, что именно бухгалтер несет личную материальную ответственность за весь товар на складе. Насторожило требование предоставить им копии всех документов, включая паспорт. Выслать сканами или выдать вот прямо сейчас, на этапе собеседования. С какой стати?! Расспросы о моем финансовом положении, кредитах, наличии ипотеки и прочее… Под видом «беседы за жизнь». Дальше — веселее,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДоставка до работы, обед за 30 руб Далее →✗ НедостаткиУстроилась я в БТК, должность оператор швейного оборудования. Сказали первые 3 месяца почасовая оплата 244 р. час, потом сдельная оплата труда. На собеседование все очень красиво рассказывали, обещали большую зарплату. По факту, чтобы получить 50 тысяч, надо работать в графике 6/1, по 12 часов. Люди как рабы там. Непонятная система оплаты труда, в договоре прописана сумма 244 руб. час. Далее см. приложение об оплате труда. Данное приложение на 30 листах! И как начисляется зарплата, сможет понять только бухгалтер. Никто вам не скажет, сколько стоит 1 единица кроя! 1 крой — 400 деталей настрочить на синтепон. Их надо сделать 3 кроя за смену! Это 1200 деталей. Чем больше, тем якобы больше зарплата. Если шить 2 кроя в день — 800 единиц, это примерно 28 000 в месяц. В графике 2 на 2 по 12 часов. Есть бригадный план, но его подняли до 80% — это нереально! И личный план, работать без выходных. 1 день — трудоустройство, оформление с 8:00 до 15:00, всякие инструктажи, договора и т.д. В 15:... Далее →
