ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГУДВИН": Отсутствие инструктажей и медицинских осмотров работников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «гудвин» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае
Адрес : 660118, КРАЙ красноярский, ГОРОД красноярск, УЛИЦА алексеева, ДОМ 23, квартира 79
Проверяющий: начальник отдела [П.] д.ю.
Дата проверки: 06.04.2021
Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Сведения о нарушении : Вводный инструктаж в подразделении «Богучаны» проводится при отсутствии программы вводного инструктажа, нарушены: п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв. Постановлением от 13.01.2003г. № 1/29 Министерства труда и социального развития РФ Министерства образования РФ, ст. 212 Трудового Кодекса РФ. Работники подразделения «Богучаны»: подсобные рабочие [А.] К.У., Вахобов Р.У., [К.] Х.Э., [Т.] М.О. допущены до работы без прохождения вводного инструктажа, нарушены: п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв. Постановлением от 13.01.2003г. № 1/29 Министерства труда и социального развития РФ Министерства образования РФ, ст. 212 Трудового Кодекса РФ. Работники подразделения «Богучаны»: водитель Клюйко В.Г., помощник рамщика Трифонов Г.М. допущены до работы без прохождения повторного инструктажа на рабочем месте, нарушены: п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв. Постановлением от 13.01.2003г. № 1/29 Министерства труда и социального развития РФ Министерства образования РФ, ст. 212 Трудового Кодекса РФ. Работники подразделения «Канск»: подсобные рабочие Апсамат А.М., [Б.] Р., [Д.] А. допущены до работы без прохождения повторного инструктажа на рабочем месте, нарушены: п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв. Постановлением от 13.01.2003г. № 1/29 Министерства труда и социального развития РФ Министерства образования РФ, ст. 212 Трудового Кодекса РФ. Работники подразделения «Богучаны»: рамщик Курьязов Н.В., охранник Карабанов А.А. допущены до работы без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда, нарушены: п. 2.2.1, 2.2.2., 2.2.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв. Постановлением от 13.01.2003г. № 1/29 Министерства труда и социального развития РФ Министерства образования РФ, ст. 212, ст. 225 Трудового Кодекса РФ. Работники подразделения «Канск»: водитель [К.] Д.В., подсобные рабочие Апсамат А.М., [Б.] Р., [Д.] А. допущены до работы без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда, нарушены: п. 2.2.1, 2.2.2., 2.2.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв. Постановлением от 13.01.2003г. № 1/29 Министерства труда и социального развития РФ Министерства образования РФ, ст. 212, ст. 225 Трудового Кодекса РФ. Работники подразделения «Канск»: водитель [К.] Д.В., подсобные рабочие Апсамат А.М., [Б.] Р., [Д.] А. допущены до работы без прохождения обязательного медицинского осмотра, нарушены: п. 20, 21, 22, 23, 31, 33, 45 Приказа Минздрава России от 28.01.2021 N 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» (Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62277), ст. 213 Трудового Кодекса РФ Работники подразделения «Богучаны»: рамщик Курьязов Н.В., охранник Карабанов А.А., подсобные рабочие [А.] К.У., Вахобов Р.У., [К.] Х.Э., [Т.] М.О. допущены до работы без прохождения обязательного медицинского осмотра, нарушены п. 20, 21, 22, 23, 31, 33, 45 Приказа Минздрава России от 28.01.2021 N 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» (Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62277), ст. 213 Трудового Кодекса РФ
Требование: 1. Подсобных рабочих [А.] К.У., Вахобова Р.У., [К.] Х.Э., [Т.] М.О. допущенных до работы без прохождения вводного инструктажа, от работы отстранить провести инструктаж, допустить до работы после проведения инструктажа. Основание: п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв. Постановлением от 13.01.2003г. № 1/29 Министерства труда и социального развития РФ Министерства образования РФ, ст. 212 Трудового Кодекса РФ. 01.06.2021г. 2. Подсобных рабочие Апсамат А.М., [Б.] Р., [Д.] А. водителя Клюйко В.Г., помощника рамщика Трифонов Г.М. допущенных до работы без прохождения повторного инструктажа на рабочем месте, от работы отстранить, провести инструктаж, допустить до работы после проведения инструктажа. Основание: п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв. Постановлением от 13.01.2003г. № 1/29 Министерства труда и социального развития РФ Министерства образования РФ, ст. 212 Трудового Кодекса РФ. 01.06.2021г. 3. Водителя [К.] Д.В., подсобных рабочих Апсамат А.М., [Б.] Р., [Д.] А. рамщика Курьязов Н.В., охранника Карабанов А.А. допущенных до работы без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда, от работы отстранить допустить до работы после обучения и проверки знаний требований охраны труда. Основание: п. 2.2.1, 2.2.2., 2.2.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв. Постановлением от 13.01.2003г. № 1/29 Министерства труда и социального развития РФ Министерства образования РФ, ст. 212, ст. 225 Трудового Кодекса РФ. 01.06.2021г. 4. Рамщику Курьязов Н.В., охраннику Карабанов А.А., подсобным рабочим [А.] К.У., Вахобов Р.У., [К.] Х.Э., [Т.] М.О. водителю [К.] Д.В., подсобным рабочим Апсамат А.М., [Б.] Р., [Д.] А. и другим допущеным до работы без прохождения обязательного медицинского осмотра, пройти периодический медицинский осмотр. Основание: п. 20, 21, 22, 23, 31, 33, 45 Приказа Минздрава России от 28.01.2021 N 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» (Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62277), ст. 213 Трудового Кодекса РФ 01.06.2021г.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- 👉 Работа в ГУДВИН в Красноярске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ГУДВИН водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Красноярске (141 отзыв) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Красноярске (69 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (2955 отзывов) →
-
Постоянный обман, отсутствие какого-либо трудоустройства, регулярные невыплаты зп, вместо денег задним числом придумываются какие-то штрафы, вычеты, какие-то кражи каких-то денег. Директор (Ткаченко А) — абсолютно не отвечает за свои слова и подписи, не придерживается никаких договоренностей. Как руководитель — 0. Авторитет и уважение — 0. В период выплаты зп просто теряется на недели, придумывая какие-то глупые отмазки. Люди вынуждены ловить его и выпрашивать заработанные деньги. Скотство, да и только. Далее →
-
Сначала трудоустроили. Проработал на эту шарашкину контору 2 недели. Затем вызвали, и сказали, что штат укомплектован. Ну окей. Только вот вакансия на хх.ру по прежнему обновляется каждый день. [И.] получается. Лживые рожи. Вот такие дела. Стоит Вам тратить себя на вот такое вот отношение, и портить свою ТК записью на 2 недели. Решать вам! Далее →💬1 комментарий