ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАРЯД": Выплата заработной платы ниже минимального размера.

30.05.2023 КанашИНН: 2123004129

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЗАРЯД».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Чувашской Республике

Адрес: 429334, чувашия чувашская республика -, Г. канаш, ПР-КТ ленина, Д. Д.33,

Дата проверки: 31.05.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: В Государственную инспекцию труда в Чувашской Республике из отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике — Чувашии поступила информация от 15.05.2023 (№ МС-21−08/58671) о выплате ООО «Заряд» (429500, Чувашская Республика, г. Канаш, ул Ленина, д. 33) работникам заработной платы ниже минимального размера оплаты труда за 1 квартал 2023 г.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 17100

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.10.2021 Санкт-ПетербургВедущий менеджер по экспорту
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Вниманию всем кандидатам на трудоустройство в «Заряд» (коммерческий отдел)! Этот отзыв будет крайне полезен для принятия решения, без купюр. Увидел на hh вакансию Ведущего менеджера по экспорту. Естественно, откликнулся. На первый взгляд условия и перспективы шикарные: работа в Росатоме (группа Umatex, home office, крайне интересные продукты (хоккейные клюшки и большие перспективы по расширению ассортимента). Первый этап: собеседование с HR — крайне приятная сотрудница, профессионал своего дела, отвечает за подбор персонала для всей группы Umatex. Беседа длилась около часа. Второй этап: собеседование с директором «Заряда» и высшим менеджментом «Umatex». Стандартная процедура, знакомство, проверка английского. Важно! На этом этапе заканчивается здравый смысл, профессионализм и начинается цирк. В конце собеседования мне дали тестовое задание — найти как можно больше заинтересованных партнеров зарубежом. Это априори абсурдно. Почему я должен выполнять работу, не находясь в компании? Ладно, это ещё пустяки. Компания не предоставила никаких условий для выполнения задания: отказала в корпоративной почте, оплате международной связи. Исходя из заинтересованности работы в компании, я все же согласился с условиями. Важная заметка: я уехал на рыбалку и был без связи 2 недели, предупредил об этом собеседующих. Однако мне дали добро на то,... Далее →
  • 22.08.2016 Набережные Челны
    Есть в данной компании директор по развитию [Ю.] [П.] Она заказала видеосъемку для завода заряд, съемка началась, а полученных денег не было. Кинули на деньги. очень хитрый и безответственный человек-кидала! не сотрудничайте что бы не оказаться в пролёте и без денег! Далее →