ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РОСЧЕРК СЛАВЫ": Нарушения в зарплате, учете СИЗ и охране труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «росчерк славы» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : 357500, КРАЙ ставропольский, ГОРОД пятигорск, УЛИЦА ермолова, ДОМ 14, ЛИТЕР О, ОФИС 18

Проверяющий: государственный инспектор труда, зам ген.директора по юридическим вопросам (по доверенности), государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Ставропольском крае [У.] [Л.] [М.] [Р.] [А.] [А.]

Дата проверки: 2019−09−26t09:00:00.516

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, Истечение трех лет со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления

Сведения о нарушении : 1. В нарушение требований ст. 136 ТК РФ, работникам заработная плата за 1-ю половину месяца начислялась и выплачивалась ниже должностного оклада работника за отработанное время. (7. п. 5) 2. Не организован надлежащий учет и контроль за выдаваемой работникам спецодеждой и другими СИЗ. Личные карточки на обеспечение работников спецодеждой ведутся без учета требований правил. Отсутствует ссылка на нормативные акты, согласно которых работнику положено выдавать СИЗ, не указана дата выдачи. Нарушены требования Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, спецобувью и другими СИЗ, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290Н. (30 п. 4) 3. В нарушение требований п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н у работодателя отсутствует Политика в области охраны труда. (31.п.2) 4. Действующие Инструкции по охране труда для работников, утвержденные работодателем в 2013 году не пересмотрены и не переработаны, в связи с введением в действие в 2014−2016 г.г. отраслевых правил по охране труда. Нарушены требования ст. 212 ТК РФ, п.п. [а] п.7 Методических рекомендаций по разработке инструкций по охране труда, утвержденных первым заместителем министра труда и соцразвития РФ 13.05.2004 г. (100 п. 9) 5. Действующие Инструкции по охране труда для водителей, утвержденные работодателем в 2016 году не пересмотрены и не переработаны, в связи с введением в действие в 2018г. правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных Приказом Минтрудсоцзащиты РФ 06.02.2018 г., № 59н. Нарушены требования ст. 212 ТК РФ, п.п. [а] п.7 Методических рекомендаций по разработке инструкций по охране труда, утвержденных первым заместителем министра труда и соцразвития РФ 13.05.2004 г. (35 п. 2). Всего 9 пунктов.

Требование: Заработную плату за 1-ю половину месяца начислять и выплачивать не ниже должностного оклада работника за отработанное время. Основание: ст. 136 ТК РФ. Обеспечить надлежащий учет и контроль за выданной работникам спецодежды и других СИЗ за счет средств работодателя. Ведение и оформление личных карточек работника на выдачу СИЗ осуществлять согласно требований. Указывать ссылку на отраслевые типовые нормы обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, дату выдачи. Основание: Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, спецобувью и другими СИЗ, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290Н. Разработать и утвердить в установленном порядке Политику в области охраны труда в организации Основание: п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н. Действующие Инструкции по охране труда для работников, утвержденные работодателем, переработать, в связи с введением в действие в 2014−2016 г.г. отраслевых правил по охране труда. Основание: ст. 212 ТК РФ, п.п. [а] п.7 Методических рекомендаций по разработке инструкций по охране труда, утвержденных первым заместителем министра труда и соцразвития РФ 13.05.2004 г. Действующие Инструкции по охране труда для водителей, утвержденные работодателем в 2016 г., переработать, в связи с введением в действие в 2018 г. правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных Приказом Минтрудсоцзащиты РФ 06.02.2018 г., № 59н. С водителями провести и оформить в установленном порядке внеплановый инструктаж. Основание: ст. 212 ТК РФ, п.п. [а] п.7 Методических рекомендаций по разработке инструкций по охране труда, утвержденных первым заместителем министра труда и соцразвития РФ 13.05.2004 г. Всего 9 пунктов.