ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ САТУРН СТРОЙМАРКЕТ БАШКИРИЯ: Нарушения трудового законодательства, ст. 221 ТК РФ.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью сатурн строймаркет башкирия выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Адрес : 450 026 республика башкортостан ГОРОД УФА УЛИЦА трамвайная д ДОМ 2А кабинет 5
Проверяющий: заместитель руководителя Салихов Азамат [Р.]
Дата проверки: 13.04.2021
Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Сведения о нарушении : ст 221 ТК рф
Требование: Устранить выявленные нарушения
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиНе тратьте свое время. Абсолютно неадекватная политика пом条件 сотрудников, еще более неадекватные вопросы на собеседовании. Полиграф — это что-то. Задают вопросы, никак не связанные ни с профессиональным опытом, ни с личными характеристиками. Из ряда вон. Пытаются рыться в грязном белье, личной жизни. А, да, раз 5 минимум задают вопросы: принимаете ли наркотические вещества, принимают ли наркотические вещества ваши близкие, а может, они их применяют в медицинских целях, спрашивают они; не воруете, не ворует ли кто-то из вашего окружения — это вместо того, чтобы проверить наличие судимости и попросить пройти медосмотр с наркологом. Сначала сидишь и отвечаешь спокойно, но когда пятый раз спрашивают: не наркоманка ли, не воруешь ли, начинает напрягать. Чувствуешь себя преступником на допросе. Короче, очень прескверное чувство унижения. После того как вам откажут в приеме (а это, видимо, в 99% случаев, так как вакансия висит года два на hh и регулярно обновляется), сходите в церковь и поставьте свечку в благодарность, что Бог отвел от этой конторки. Далее →💬1 комментарий
-
Увидела вакансию в этой компании, откликнулась, пригласили на собеседование, собеседование проводится в 3 этапа. 2 этапа легко пройти, а вот 3 этап собеседования это полиграф. Расскажу подробнее как проводится данная процедура. В кабинете один на один с тобой находится психолог, сначала психолог даёт заполнить бланк с вопросами, на которые отвечаешь «да», «нет», там около 90 вопросов, вопросы личного характера, грубо говоря отвечая на них, вы характеризует себя. Потом психолог устно беседует, задает много вопросов, даже я бы сказала вопросы личного характера, которые никак не касаются работы. Далее садишься уже на детектор, где тоже надо отвечать да нет. В итоге ты не проходишь этот полиграф) учитывая даже такие моменты, что ты ответственный человек, что касаемо работы, никогда не воровала, в нетрезвом виде на работу не приходила, и конечно же, что главное для компании это не конфликтная, имея все эти качества, и полтора часа позора, сидишь как на допросе, готовьтесь, что вам откажут испытая такой стресс. Так что не рекомендую туда устраиваться. Что еще мне известно об этой компании, выше перечисленные отзывы, что вас могут просто взять и уволить по факту, это правда. Каждый... Далее →