ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕНАРКО": Нарушения ознакомления работников с оценкой труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «сенарко» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Белгородской области

Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : 308023, ОБЛ. белгородская, Г. белгород, ПЕР. заводской 5-Й, д. 3б

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по охране труда), Директор [Ю.] [А.] [А.] [Г.] [П.] [В.]

Дата проверки: 2019−11−13t10:00:00.0

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : 1. Сторожи [Г.] Д.А. и [Р.] Р.Н. не ознакомлены с представленной картой специальной оценки условий труда сторожа №18 от 11.02.2015, что является нарушением п.п.4, ч.2. Ст.4 Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда», ст.212 Трудового Кодекса РФ. 2. Водитель автомобиля Бордунов Н.В. не ознакомлен с представленной картой специальной оценки условий труда водителя автомобиля №13 от 11.02.2015, что является нарушением п.п.4, ч.2. Ст.4 Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда», ст.212 Трудового Кодекса РФ. 3. Монтажник наружных трубопроводов 5 разряда Золотарёв А.О. не ознакомлен с представленной картой специальной оценки условий труда монтажника наружных трубопроводов 5 разряда №12 от 11.02.2015, что является нарушением п.п.4, ч.2. Ст.4 Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда», ст.212 Трудового Кодекса РФ.

Требование: Ознакомить всех работников организации под роспись с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах. Основание: п.п.4, ч.2. Ст.4 Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» ст.212 Трудового Кодекса РФ.