ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОРМАТ": Нарушения трудового законодательства и учета несчастных случаев.

09.11.2022 КраснодарИНН: 2311082440

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СОРМАТ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Адрес: 350072, Краснодарский край, ГОРОД краснодар, краснодар, УЛ московская, Д. 75, 3

Дата проверки: 10.11.2022

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: В соответствии с требованиями ст. 214, 226 Трудового Кодекса РФ обеспечить расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.03.2016 Нижний Новгородводитель
    «Рыба гниёт с головы"-так можно охарактеризовать данную компанию. Текучка кадров-постоянных водителей пара-тройка. Машины в плачевном состоянии, ремонт своими силами, да и на него денег не особо дают, всё по минимуму. Рабочий день с 8:00 до 17:00,в реальности до 20:00−21:00. За переработку никто не доплачивает. Далее →
  • 20.10.2014 Нижний Новгород
    Полное нарушение законов — зарплата в конверте — в прямом смысле, постоянные штрафы, рабочий день с регулярной неоплачиваемой продленкой до 19 часов, а при расчете не оплачивают даже обещанный оклад, не говоря уже о премии, постоянная текучка кадров, работа на улице, на ветру, под дождем и снегом, ни о какой технике безопасности и речь не идет. А справедливости требовать не у кого, так как трудовой договор составлен так, что зарплата оказывается черно-белая и начальство запирается в кабинетах и на разговор даже не выходят — спасибо на три буквы не послали! Далее →