ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ КАСКАД: Нарушение минимальной зарплаты и увольнение работника.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью управляющая компания каскад выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес : 394 049 воронежская область ГОРОД воронеж переулок ракетный ДОМ 2 ПОМ iii

Проверяющий: Старший государственный инспектор труда [Б.] [Н.] [А.]

Дата проверки: 03.06.2021

Цель: с целью рассмотрения обращения работника о нарушении его трудовых прав вх 367450221об от 13052021г

Причины проверки: абзац 6 часть 7 статьи 360 Трудового Кодекса РФ от 30 122 001 N 197фз

Сведения о нарушении : за январь 2021 года месячная заработная плата [К.] ОА отработавшей норму рабочего времени и выполнившей нормы труда трудовые обязанности начислена и выплачена ниже минимального размера оплаты труда, а именно Норма рабочего времени в январе 2021 года 120 часов с учетом работы 4 часа в день норма рабочего времени [К.] ОА в январе 2021 года 60 часов [К.] ОА отработала в январе 2021 года 60 часов и её начислена оплата по окладу в размере 627 800 руб что на 11 800 руб меньше МРОТ 1 279 200 руб120 часов 60 часов = 639 600 руб 627 800 руб = 11 800 рубработодатель ООО УК каскад в одностороннем порядке определил дату увольнения [К.] ОА Приказ ООО УК каскад 87к от 12052021г [К.] ОА уволена 12052021г В данном случае воля работника была изменена волей работодателя и нарушено право [К.] ОА на отзыв заявленияпри прекращении Трудового договора 22 от 26072017г выплата всех сумм причитающихся [К.] ОА от работодателя ООО УК каскад не произведена в день увольнения 12052021г Фактически окончательный расчет при увольнении [К.] ОА произведен только 13052021г ппоручение 10 726 от 13052021г при нарушении установленного срока выплаты заработной платы работодатель не начисляет и не выплачивает проценты денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно

Нарушенный правовой акт: В нарушение требования ч2 ст 22 ч 1 ст 133 Трудового Кодекса РФ ст 1 Федерального закона от 19 062 000 82ФЗ О минимальном размере оплаты трудаВ нарушение требований ч 1 ст 80 Трудового Кодекса РФВ нарушение требований ст 236 Трудового Кодекса РФ В нарушении ч 1 ст 140 Трудового Кодекса РФабзац 6 часть 7 статьи 360 Трудового Кодекса РФ от 30 122 001 N 197фз

Требование: Произвести перерасчет доначисление и выплату [К.] ОА заработной платы за январь 2021 года до минимального размера оплаты труда в соответствии со ст 133 Трудового Кодекса РФ ст 1 Федерального закона от 19 062 000 82ФЗ О минимальном размере оплаты труда»Отменить приказ об увольнении [К.] ОА 87к от 12052021г в соответствии с требованиями ч 1 ст 80 Трудового Кодекса РФНачислить и выплатить [К.] ОА компенсацию денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в соответствии со ст 236 Трудового Кодекса РФ