ООО "Энерго-Сфера": Непроведение специальной оценки условий труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Энерго-Сфера» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Мордовия Место нахождения юридического лица : РМ, г. Саранск, ул. Васенко, д. 11 Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Н.] э.в. Дата проверки: 2019−11−25t17:00:00.405 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами, соответствие сведений, содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре юридических лиц, едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах, по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда. Сведения о нарушении : Согласно ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором. Согласно ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно ч.6 ст.27 Федеральным законом от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года. Как следует из представленных документов ООО «Энерго-Сфера» (вх. от 22.11.2019 №7174) специальная оценка условий труда в ООО «Энерго-Сфера» не была проведена до 31.12.2018. Таким образом, работодателем нарушены требования ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- ❓ Стоит ли работать в ЭНЕРГОСФЕРА водителем? →
- Работа в ЭНЕРГОСФЕРА: 12 отзывов →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Саранске (17 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Саранске (11 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Саранске (350 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив был суперским и на этом все Далее →✗ НедостаткиРуководство в первую очередь, не могут купить холодильник на склад, не могут оборудовать даже самый простой душ. Столовой на складе не было и никогда не будет, это 100% «Руководителишка» просто кормит завтраками и обещаниями Удерживают серую часть зарплаты, при увольнении Вы получите ничего, контора мягко говоря полная задница Далее →
-
✓ Преимуществаместо расположение компании Далее →✗ Недостаткикомпания «зачистила» практически весь костяк руководства и менеджеров (7-9человек) в ННовгороде осенью 2021 в разгар кризиса. Это говорит о том, что в ней нет конкурентных преимуществ, похоже ей настает звездец, как бывшему по соседству МАСТу. На собеседовании генерал из Владика откровенно врет о благополучии и развитии, лихорадочно ищет «гения» продаж за три копейки. Далее →
🔍 Похожие компании