ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЗАВОД "ЭЛЕКТРОПРИБОР": Задолженность по заработной плате и отпускным выплатам.

28.02.2021 МоскваИНН: 7723835854

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в открытое акционерное общество «завод «электроприбор» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 109651, москва город, перерва улица, ДОМ 1

Проверяющий:  И. о. заместителя начальника отдела [Н.] Татьяна [А.]

Дата проверки: 01.03.2021

Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, (Сведения о наличии задолженности по выплате заработной платы перед работниками ОАО «завод «электроприбор» на 01.01.2021 г., поступившие из Мосгорстата (служебная записка от 05.02.2021 г.)). Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является:  — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, в ОАО «завод «электроприбор» по состоянию на 01.02.2021 перед 125 работниками имеется задолженность по заработной плате руб., а именно за февраль 2021 (сведения о задолженности по заработной плате за подписью ВРИО исполнительного директора и главного бухгалтера).В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ, перед 12 работниками имеется задолженность по выплате отпускных сумм. В нарушение ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, перед 10 работниками имеется задолженность по выплате расчета при увольнении. Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-фз.

Требование: В соответствии со ст. 236 ТК РФ, рассмотреть вопрос о выплате работникам ОАО «завод «электроприбор» процентов (денежная компенсация) за задержку выплаты заработной платы, за задержку выплаты отпускных сумм, за задержку выплаты всех сумм, причитающихся работникам от работодателя в день увольнения за период с 01.01.2021 по 12.03.2021.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35400

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.08.2018 Москва👍13
    С 2006 по 2018 (с марта сидит в тюрьме) г.г. руководил Эмиралиев М.С. и компания его земляков из Дагестана. Мошенничество с гос.деньгами, гос.военными контрактами. В результате — огромные убытки и чудовищное обогащение отд.лиц. Сейчас руководит и.о. — Маркарян А. А. Этот занят только местью тем, кто ему не нравится. Завод объявлен банкротом и умирает. Руководство было и есть безграмотное, позволяет хамское и уничижительное отношение к работникам, длительные задержки зарплаты. При этом фаворитки и дружки получают не только вовремя, но и больше чем было. В коллективе 40% — старые и закосневшие в невежестве бабки, которым лишь бы отсидеть за зарплату еще один день, 50% — выходцы из Дагестана, чувствующие себя хозяевами жизни. Из оставшихся всего несколько человек специалистов — в АУПе (которые не могут противостоять системе чудовищного воровства и быдло-правилам «работы»), остальные несколько — внешние совместители (за пределами города). Условия работы — безобразные: бегают крысы, мыши, свора грязных лишайных кошек, рожающих и срущих прямо в офисных помещениях и на этажах. Стены, потолки рушатся, протекают. Нет вентиляции и кондиционирования (летом температура в кабинетах до 46 град.), старая оргтехника (которой еще и не хватает). Месяцами бумагу не покупают — надо покупать самим. Вызывают на работу в выходные, но потом не дают... Далее →
  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍8
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →