ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО РОССЕТИ СЕВЕРНЫЙ КАВКАЗ: Нарушение требований безопасных условий труда.

13.07.2021 ПятигорскИНН: 2632082033

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество россети северный кавказ выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Дагестан

Адрес : 357 506 КРАЙ ставропольский ГОРОД пятигорск УЛИЦА подстанционная ДОМ 13А 260 000 070 000 144

Проверяющий: начальник отдела Залимханов Анварбек [Ш.]

Дата проверки: 14.07.2021

Цель: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда

Причины проверки: ст 360 ТК рф

Сведения о нарушении : нарушено требование статьи 192 ТК тр

Нарушенный правовой акт: нарушено требование ст 192 ТК РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 31800

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Комментарии (1)

Место работы Оренбург, Центральное ПО. Самое ужасная организация, в которой мне пришлось работать! Сотрудников ща людей совсем не считают, спецодежду не выдают от слова совсем! Заставляют продлевать каждый год! Один сотрудник уже 4 года ходит в такой сиз! А ведь у них работа под напряжением! Зато камер накупили, чтобы ещё проще было у людей зарплату отбирать! Сплошные нарушения ТК ПФ!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 31.05.2024 Самараэлмонтер👍10
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    [censored] полная, на моем участке только мастер остался, во всем рэсе 1 монтер на 2 мастера, зп. при 4 разряде, 17 18 тысяч, по 1 тарифной сетке, в плане охраны труда все через чур схвачено, в плане снабжения материалами и инструментами на нуле, на кап ремонты ни чего не выбить, стандартные материалы (изоляторы, опоры деревянные) при авариях делаем из того что найдётся. Оклад 17 000 электромонтер 3 разряда, требования космические, спрашивают как с умных, а платят как дурачкам, помимо монтера ты должен быть стропальщиком и вальщиком леса.,за это ничего не доплачивают, оборудование гнилое, денег ни на что нет, аварийность скрывается, линии старые, только ветерок дунет весь район встаёт, выходные если вышел не оплачивают вообще максимум отгул и то не всегда. Сверхурочные не платят, почти все аварии скрывают на уровне по. Ушёл от туда в феврале 2024, ни чего там и не меняется, а устроился туда в 2017 году, после меня пришло ещё 2 монтера, оба ушли долго не проработав, и с тех пор люди только уходят. На что надеются не знаю. Пришёл туда, расчистки трассы вл не было уже как 4 года, линии вл заужены, эл.установки в ужасном состоянии, за ... Далее →
  • 03.04.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Собеседование проводили крайне неприятные особы — кадровичка Юлия и начальница отдела, некто Анна, фамилию её не запомнила — слишком много чести. Дамочки просили направить портфолио, которое было отправлено, не дождавшись обратной связи, которую обещали они дать. Спустя несколько дней я написала этой Юлии, дескать, принято ли какое-то решение о дальнейшем взаимодействии, в том числе на основании предоставленного мной документа (портфолио, более 10 страниц текста, на минуточку). Эта Юлия ответила, что они пока собеседуют кандидатов. Позже, спустя пару недель (хотя Анной было заявлено, что этапов собеседования будет много и они длительные), я увидела на сайте Хэдхантер, что вакансию закрыли. Вопрос: нужен ли был сотрудник или же его наработки? Советую обходить стороной данную контору. Далее →