ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СУРГУТНЕФТЕГАЗ": Нарушения трудового законодательства и обязательных требований.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество «СУРГУТНЕФТЕГАЗ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре
Адрес: 628415, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Г. сургут, УЛ. григория кукуевицкого, Д. Д.1, Корпус К.1,
Дата проверки: 05.09.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: ИНН 8602060555, публичное акционерное общество «сургутнефтегаз» обеспечить исполнение требований ст.ст. 214, 220, 76 Трудового Кодекса РФ, п.п. 6, 8 Приказа от 28 января 2021 г. № 29н о недопустимости указанных нарушений закона и предупреждаю, что продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пятнадцати тысячи до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Нижнесортымскнефть. Подразделение Сургутнефтегаз.На счёт зарплаты врут. Будешь получать половину от обещанного первые 2−3 года. Половина ЗП уходит на проживание. Получать будешь как подсобник, несмотря на опыт и должность. Неплохой вариант, если ты после института. В остальных случаях делать тут нечего. За больничный, и тот потом из ЗП вычитают. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная ЗП день в день, с 2004 по 2022 тоже была стабильной в пересчёте на американские 700$ из года в год при росте классности с 4 до 7 разряда Далее →✗ НедостаткиО главном: подбор персонала на уровне начальника управления сведен к парадигме… Специалисты нам не нужны, нам нужны сплетни из других аналогичных контор. За специалистов начальники бьются, а цари наверху смотрят, как на холопов, посему их со временем будет ещё меньше. Скатывается в ПТУ набор зелёных, обучение и уход туда, где платят, схема старая и отработанная с годами. Респект инженерам и энергетикам. Далее →