❓
Что делать, если при увольнении по собственному желанию из-за переезда администратор угрожает увольнением по статье и отказывается выплачивать компенсации, хотя ревизия уже прошла?
Ответ:
Ситуация, конечно, неприятная. Во-первых, увольнение по статье в вашем случае невозможно, если вы добросовестно выполняете свои обязанности. Ваш администратор просто запугивает вас пустыми угрозами. Если вы переезжаете, то отрабатывать две недели необязательно, особенно если предоставите доказательства, такие как билет на поезд или договор аренды в другом городе, хотя это и не всегда нужно. Вы можете спокойно увольняться, и вам должны выплатить все положенные компенсации. Если работодатель продолжает угрожать, собирайте документы и обращения коллег, чтобы в случае чего обратиться в трудовую инспекцию. А еще можно заранее написать заявление на увольнение и отправить его в офис заказным письмом. К сожалению, премию могут не выплатить, и с этим ничего не поделать. Удачи вам с переездом и новым началом!
Ситуация, конечно, неприятная. Во-первых, увольнение по статье в вашем случае невозможно, если вы добросовестно выполняете свои обязанности. Ваш администратор просто запугивает вас пустыми угрозами. Если вы переезжаете, то отрабатывать две недели необязательно, особенно если предоставите доказательства, такие как билет на поезд или договор аренды в другом городе, хотя это и не всегда нужно. Вы можете спокойно увольняться, и вам должны выплатить все положенные компенсации. Если работодатель продолжает угрожать, собирайте документы и обращения коллег, чтобы в случае чего обратиться в трудовую инспекцию. А еще можно заранее написать заявление на увольнение и отправить его в офис заказным письмом. К сожалению, премию могут не выплатить, и с этим ничего не поделать. Удачи вам с переездом и новым началом!
Людмила
10.12.2025 11:00
Ситуация, конечно, неприятная. Во-первых, увольнение по статье в вашем случае невозможно, если вы добросовестно выполняете свои обязанности. Ваш администратор просто запугивает вас пустыми угрозами. Если вы переезжаете, то отрабатывать две недели необязательно, особенно если предоставите доказательства, такие как билет на поезд или договор аренды в другом городе, хотя это и не всегда нужно. Вы можете спокойно увольняться, и вам должны выплатить все положенные компенсации. Если работодатель продолжает угрожать, собирайте документы и обращения коллег, чтобы в случае чего обратиться в трудовую инспекцию. А еще можно заранее написать заявление на увольнение и отправить его в офис заказным письмом. К сожалению, премию могут не выплатить, и с этим ничего не поделать. Удачи вам с переездом и новым началом!