❓
Что делать, если супервайзер считает сотрудников в секторе рабами и не позволяет покинуть его кроме как через увольнение?
Ответ:
В такой ситуации стоит коллективно обратиться с заявлениями о том, что происходит в вашем секторе. Можно также привлечь внимание трудовой инспекции, чтобы всерьёз занялись этим вопросом. Обычно такие проверки помогают изменить поведение руководства в лучшую сторону. Убедитесь, что документально оформлены все случаи давления или неадекватного поведения со стороны вашего супервайзера. Помните, что закон на вашей стороне и никто не имеет права нарушать ваши трудовые права.
В такой ситуации стоит коллективно обратиться с заявлениями о том, что происходит в вашем секторе. Можно также привлечь внимание трудовой инспекции, чтобы всерьёз занялись этим вопросом. Обычно такие проверки помогают изменить поведение руководства в лучшую сторону. Убедитесь, что документально оформлены все случаи давления или неадекватного поведения со стороны вашего супервайзера. Помните, что закон на вашей стороне и никто не имеет права нарушать ваши трудовые права.
Регина
12.01.2026 11:00
В такой ситуации стоит коллективно обратиться с заявлениями о том, что происходит в вашем секторе. Можно также привлечь внимание трудовой инспекции, чтобы всерьёз занялись этим вопросом. Обычно такие проверки помогают изменить поведение руководства в лучшую сторону. Убедитесь, что документально оформлены все случаи давления или неадекватного поведения со стороны вашего супервайзера. Помните, что закон на вашей стороне и никто не имеет права нарушать ваши трудовые права.