❓ Что делать с работником, который приходит на смену и не работает, при этом у всех одинаковая ставка?

Ну, среди нас, всегда найдется кто-то, кто не хочет сильно напрягаться, но всем одинаково платят. Советую попробовать снизить процент премии для таких сотрудников или распределять обязанности так, чтобы этот человек был более загружен. А если он косячит, то пусть старший только на него и ругается, ведь остальные-то работают. Так что только терпение и умение правильно распределять задачи помогут справиться с таким человеком.