❓
Если я снова устроюсь на работу в Красное и Белое после увольнения и буду работать по графику 2/2, сколько у меня будут вычитать из зарплаты? Или сколько я буду получать за месяц?
Ответ:
После повторного трудоустройства, если у вас есть задолженность, которая была отложена при увольнении, её могут начать удерживать из премий, пока не погасится вся сумма. Однако, по мнению многих, это зависит от внутренних условий. В любом случае, рекомендуем связаться с вашим руководителем или бухгалтерией, чтобы уточнить ваш статус и долговое обязательство. Некоторые из сотрудников, возвращаясь после увольнения, не сталкивались с вычетами, а кто-то отмечал, что списания могут оказаться больше ожидаемых. Советую заранее узнать, есть ли у вас задолженность и написать служебку, чтобы избежать недоразумений.
После повторного трудоустройства, если у вас есть задолженность, которая была отложена при увольнении, её могут начать удерживать из премий, пока не погасится вся сумма. Однако, по мнению многих, это зависит от внутренних условий. В любом случае, рекомендуем связаться с вашим руководителем или бухгалтерией, чтобы уточнить ваш статус и долговое обязательство. Некоторые из сотрудников, возвращаясь после увольнения, не сталкивались с вычетами, а кто-то отмечал, что списания могут оказаться больше ожидаемых. Советую заранее узнать, есть ли у вас задолженность и написать служебку, чтобы избежать недоразумений.
Алёна
30.08.2025 11:00
После повторного трудоустройства, если у вас есть задолженность, которая была отложена при увольнении, её могут начать удерживать из премий, пока не погасится вся сумма. Однако, по мнению многих, это зависит от внутренних условий. В любом случае, рекомендуем связаться с вашим руководителем или бухгалтерией, чтобы уточнить ваш статус и долговое обязательство. Некоторые из сотрудников, возвращаясь после увольнения, не сталкивались с вычетами, а кто-то отмечал, что списания могут оказаться больше ожидаемых. Советую заранее узнать, есть ли у вас задолженность и написать служебку, чтобы избежать недоразумений.