❓
Есть ли запрет в декабре на увольнение без уважительной причины и какие будут последствия в 'Красном и Белом'? Оставят ли без зарплаты и отпускных?
Ответ:
Ну что, ситуация такая. Теоретически, из КБ уволиться можно и в декабре, но перед Новым годом у нас действительно не очень любят, когда кто-то уходит без веской причины. Тут уж либо терпишь до января, либо следуешь своему решению. Оклад и компенсацию за неотгулянный отпуск обязаны выплатить, никто их не урежет. А вот про премию лучше забыть, это уж как повезёт и на усмотрение начальства. Можно ещё и на больничный уйти, если вдруг не можешь продолжать работу. В любом случае, закон на твоей стороне, и если решила уйти - пиши заявление и будь спокойна, зарплату-то получишь.
Ну что, ситуация такая. Теоретически, из КБ уволиться можно и в декабре, но перед Новым годом у нас действительно не очень любят, когда кто-то уходит без веской причины. Тут уж либо терпишь до января, либо следуешь своему решению. Оклад и компенсацию за неотгулянный отпуск обязаны выплатить, никто их не урежет. А вот про премию лучше забыть, это уж как повезёт и на усмотрение начальства. Можно ещё и на больничный уйти, если вдруг не можешь продолжать работу. В любом случае, закон на твоей стороне, и если решила уйти - пиши заявление и будь спокойна, зарплату-то получишь.
Елена
27.11.2025 11:00
Ну что, ситуация такая. Теоретически, из КБ уволиться можно и в декабре, но перед Новым годом у нас действительно не очень любят, когда кто-то уходит без веской причины. Тут уж либо терпишь до января, либо следуешь своему решению. Оклад и компенсацию за неотгулянный отпуск обязаны выплатить, никто их не урежет. А вот про премию лучше забыть, это уж как повезёт и на усмотрение начальства. Можно ещё и на больничный уйти, если вдруг не можешь продолжать работу. В любом случае, закон на твоей стороне, и если решила уйти - пиши заявление и будь спокойна, зарплату-то получишь.