❓
Как максимально безопасно уволиться и получить отпускные и мбо, если увольняться 5-6 февраля?
Ответ:
Добрый день! Если вы решите уволиться в начале февраля, отпускные вам должны выплатить в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством. Формула расчета отпускных такая: средний заработок за год (зарплата по НДФЛ) делится на 12, затем на 29,3 и умножается на количество ваших отпускных дней. Что касается МБО, то лучше уточнить у руководства, но, как правило, премии могут не выплатить. Заявление на увольнение и запрос на компенсацию за неиспользованный отпуск вы можете написать самостоятельно и отправить заказным письмом с уведомлением и описью вложений на юридический адрес вашего ООО. Лучше планировать увольнение на 10-15 числа месяца, тогда ваша процедура пройдёт более гладко. Удачи вам!
Добрый день! Если вы решите уволиться в начале февраля, отпускные вам должны выплатить в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством. Формула расчета отпускных такая: средний заработок за год (зарплата по НДФЛ) делится на 12, затем на 29,3 и умножается на количество ваших отпускных дней. Что касается МБО, то лучше уточнить у руководства, но, как правило, премии могут не выплатить. Заявление на увольнение и запрос на компенсацию за неиспользованный отпуск вы можете написать самостоятельно и отправить заказным письмом с уведомлением и описью вложений на юридический адрес вашего ООО. Лучше планировать увольнение на 10-15 числа месяца, тогда ваша процедура пройдёт более гладко. Удачи вам!
Екатерина
28.01.2026 11:00
Добрый день! Если вы решите уволиться в начале февраля, отпускные вам должны выплатить в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством. Формула расчета отпускных такая: средний заработок за год (зарплата по НДФЛ) делится на 12, затем на 29,3 и умножается на количество ваших отпускных дней. Что касается МБО, то лучше уточнить у руководства, но, как правило, премии могут не выплатить. Заявление на увольнение и запрос на компенсацию за неиспользованный отпуск вы можете написать самостоятельно и отправить заказным письмом с уведомлением и описью вложений на юридический адрес вашего ООО. Лучше планировать увольнение на 10-15 числа месяца, тогда ваша процедура пройдёт более гладко. Удачи вам!