❓
Как правильно уволиться из Красное и Белое в преддверии праздников?
Ответ:
Слышишь, у них такая система, что в преддверии праздников могут попытаться оставить тебя без зарплаты или кинуть в стоп-лист. Ты можешь уйти на больничный, чтобы не потерять заработанные смены, но риск остается, что начислят только часовку или МРОТ. Если не жалко отработанных смен, то лучше уйти на больничный прямо сейчас и 25 числа забрать зарплату. Но учти, что и после праздников могут устроить проблемы с увольнением и зарплатой. Поэтому многим советую просто потерпеть до января, чтобы избежать потерь и не остаться без денег от списаний. Всегда можно обратиться в офис за разъяснениями и действиями, но там особы будут не в твою пользу.
Слышишь, у них такая система, что в преддверии праздников могут попытаться оставить тебя без зарплаты или кинуть в стоп-лист. Ты можешь уйти на больничный, чтобы не потерять заработанные смены, но риск остается, что начислят только часовку или МРОТ. Если не жалко отработанных смен, то лучше уйти на больничный прямо сейчас и 25 числа забрать зарплату. Но учти, что и после праздников могут устроить проблемы с увольнением и зарплатой. Поэтому многим советую просто потерпеть до января, чтобы избежать потерь и не остаться без денег от списаний. Всегда можно обратиться в офис за разъяснениями и действиями, но там особы будут не в твою пользу.
Светлана
12.11.2025 11:00
Слышишь, у них такая система, что в преддверии праздников могут попытаться оставить тебя без зарплаты или кинуть в стоп-лист. Ты можешь уйти на больничный, чтобы не потерять заработанные смены, но риск остается, что начислят только часовку или МРОТ. Если не жалко отработанных смен, то лучше уйти на больничный прямо сейчас и 25 числа забрать зарплату. Но учти, что и после праздников могут устроить проблемы с увольнением и зарплатой. Поэтому многим советую просто потерпеть до января, чтобы избежать потерь и не остаться без денег от списаний. Всегда можно обратиться в офис за разъяснениями и действиями, но там особы будут не в твою пользу.