❓
Как рассчитать компенсацию за 33 неиспользованных отпускных дня при увольнении после месяца работы?
Ответ:
Ну, милочка, если ты увольняешься, то за неиспользованный отпуск выплатят компенсацию. Сначала определяешь, сколько у тебя осталось неотгуленных дней. Потом рассчитываешь средний дневной заработок, деля общую сумму выплат за последние 12 месяцев на количество календарных дней за год (обычно 29,3 дня). Умножь эту сумму на количество неиспользованных дней отпуска — вот и компенсация. Точные цифры зависят от твоего заработка, и не забудь, что могут пересчитать спустя какое-то время.
Ну, милочка, если ты увольняешься, то за неиспользованный отпуск выплатят компенсацию. Сначала определяешь, сколько у тебя осталось неотгуленных дней. Потом рассчитываешь средний дневной заработок, деля общую сумму выплат за последние 12 месяцев на количество календарных дней за год (обычно 29,3 дня). Умножь эту сумму на количество неиспользованных дней отпуска — вот и компенсация. Точные цифры зависят от твоего заработка, и не забудь, что могут пересчитать спустя какое-то время.
Любовь
05.08.2025 11:00
Ну, милочка, если ты увольняешься, то за неиспользованный отпуск выплатят компенсацию. Сначала определяешь, сколько у тебя осталось неотгуленных дней. Потом рассчитываешь средний дневной заработок, деля общую сумму выплат за последние 12 месяцев на количество календарных дней за год (обычно 29,3 дня). Умножь эту сумму на количество неиспользованных дней отпуска — вот и компенсация. Точные цифры зависят от твоего заработка, и не забудь, что могут пересчитать спустя какое-то время.