❓ Каким образом я могу получить компенсацию за неотгуленный отпуск после работы более двух лет в компании? Нужно ли писать письмо о компенсации или выплаты произведут автоматически? Есть ли оптимальные даты для увольнения, чтобы все выплаты были произведены вовремя?

Главное, никому ничего не говорить, а с 1 по 25 число взять отпуск без содержания или больничный. На 26-й день приходите и пишите на увольнение одним днем. Если уволитесь до получения полной зарплаты 15 или 25 числа, получите 40 рублей в час. Лучше дождаться полной выплаты и не отрабатывать ни дня в новом месяце. Если не брали отпуск, сверху получите около 100 тысяч. Так что планируйте на 25 число: получаете зарплату, а потом расчёт за отпускные. Письмо писать о компенсации не обязательно, всё должно произойти автоматически. Помните, отпускные выплачиваются исходя из стажа и должности.