❓
Каковы условия перехода на легкий труд и рабочий график для беременных сотрудников 'Красное и Белое' и какие альтернативы существуют?
Ответ:
Можете перейти на легкий труд, нужно только справку от врача предоставить и заявление написать. Правда, график изменится: будет два выходных и 8-часовой рабочий день, но зарплата будет окладом, без МБО. Альтернативой является переход в специалисты, где рабочий день 8 часов при графике 5/2 и зарплата на уровне МРОТ. Там работать немного проще, т.к. нет необходимости стоять на кассе и можно спокойно работать по залу, без распределения обязанностей. Многим это кажется удобным, так как можно спокойно посидеть, чай попить. Важно помнить, что многие беременные работали до 7 месяцев и даже давали фору другим коллегам. Однако, если нужны особые условия, вполне допустимо взять больничный.
Можете перейти на легкий труд, нужно только справку от врача предоставить и заявление написать. Правда, график изменится: будет два выходных и 8-часовой рабочий день, но зарплата будет окладом, без МБО. Альтернативой является переход в специалисты, где рабочий день 8 часов при графике 5/2 и зарплата на уровне МРОТ. Там работать немного проще, т.к. нет необходимости стоять на кассе и можно спокойно работать по залу, без распределения обязанностей. Многим это кажется удобным, так как можно спокойно посидеть, чай попить. Важно помнить, что многие беременные работали до 7 месяцев и даже давали фору другим коллегам. Однако, если нужны особые условия, вполне допустимо взять больничный.
Алиса
14.01.2026 11:00
Можете перейти на легкий труд, нужно только справку от врача предоставить и заявление написать. Правда, график изменится: будет два выходных и 8-часовой рабочий день, но зарплата будет окладом, без МБО. Альтернативой является переход в специалисты, где рабочий день 8 часов при графике 5/2 и зарплата на уровне МРОТ. Там работать немного проще, т.к. нет необходимости стоять на кассе и можно спокойно работать по залу, без распределения обязанностей. Многим это кажется удобным, так как можно спокойно посидеть, чай попить. Важно помнить, что многие беременные работали до 7 месяцев и даже давали фору другим коллегам. Однако, если нужны особые условия, вполне допустимо взять больничный.