❓
Могут ли меня лишить премии, если я уйду на больничный после 15 декабря перед Новым годом?
Ответ:
Конечно, ситуация у вас непростая. Формально, по законодательству лишить премии из-за больничного не имеют права. Однако, компании могут корректировать размер премии, и всё зависит от вашего начальства. Часто бывает, что больничные вычитают из премий, пусть даже не всю сумму. Опыты у всех разные: кто-то сталкивался с удержанием на уровне 20%, а кто-то жалуется, что начальство может и совсем убрать премию. Я бы посоветовала наладить контакт с вашим администратором или св - от них многое зависит. И, конечно, задумайтесь о будущем - судя по истории компании, лучше поискать работу получше. Но решать, конечно, вам!
Конечно, ситуация у вас непростая. Формально, по законодательству лишить премии из-за больничного не имеют права. Однако, компании могут корректировать размер премии, и всё зависит от вашего начальства. Часто бывает, что больничные вычитают из премий, пусть даже не всю сумму. Опыты у всех разные: кто-то сталкивался с удержанием на уровне 20%, а кто-то жалуется, что начальство может и совсем убрать премию. Я бы посоветовала наладить контакт с вашим администратором или св - от них многое зависит. И, конечно, задумайтесь о будущем - судя по истории компании, лучше поискать работу получше. Но решать, конечно, вам!
Жанна
20.12.2025 11:00
Конечно, ситуация у вас непростая. Формально, по законодательству лишить премии из-за больничного не имеют права. Однако, компании могут корректировать размер премии, и всё зависит от вашего начальства. Часто бывает, что больничные вычитают из премий, пусть даже не всю сумму. Опыты у всех разные: кто-то сталкивался с удержанием на уровне 20%, а кто-то жалуется, что начальство может и совсем убрать премию. Я бы посоветовала наладить контакт с вашим администратором или св - от них многое зависит. И, конечно, задумайтесь о будущем - судя по истории компании, лучше поискать работу получше. Но решать, конечно, вам!