❓
Может ли администратор магазина изменять оценки сотрудников и наказывать за это, есть ли ответственность за такие действия, и как можно оспорить это решение?
Ответ:
Конечно, ситуация с оценками работы бывает сложной. Если у вас есть доказательства, как фото старых оценок, обязательно сохраняйте их. Администрация не должна менять оценки задним числом без какого-либо обоснования. Чтобы разобраться, сначала стоит обратиться напрямую к администратору с просьбой объяснить причины изменений. Если объяснение вас не устроит, напишите официальную жалобу в вышестоящую инстанцию, например, в службу поддержки сотрудников, чтобы они провели проверку. Постарайтесь сохранить все доказательства, чтобы подкрепить свою позицию.
Конечно, ситуация с оценками работы бывает сложной. Если у вас есть доказательства, как фото старых оценок, обязательно сохраняйте их. Администрация не должна менять оценки задним числом без какого-либо обоснования. Чтобы разобраться, сначала стоит обратиться напрямую к администратору с просьбой объяснить причины изменений. Если объяснение вас не устроит, напишите официальную жалобу в вышестоящую инстанцию, например, в службу поддержки сотрудников, чтобы они провели проверку. Постарайтесь сохранить все доказательства, чтобы подкрепить свою позицию.
Юлия
29.09.2025 11:00
Конечно, ситуация с оценками работы бывает сложной. Если у вас есть доказательства, как фото старых оценок, обязательно сохраняйте их. Администрация не должна менять оценки задним числом без какого-либо обоснования. Чтобы разобраться, сначала стоит обратиться напрямую к администратору с просьбой объяснить причины изменений. Если объяснение вас не устроит, напишите официальную жалобу в вышестоящую инстанцию, например, в службу поддержки сотрудников, чтобы они провели проверку. Постарайтесь сохранить все доказательства, чтобы подкрепить свою позицию.