❓
Почему Красное и Белое не начисляет достойную зарплату за переработки и огромные усилия сотрудников, включая работу в других магазинах и разгрузку машин?
Ответ:
Понимаю ваше возмущение из-за низкой зарплаты за переработки, особенно если приходится работать и в других магазинах, оплачивая дорогу из своего кармана. Видно, что проблема с оплатой труда волнует многих, кто не чувствует справедливого вознаграждения за свой труд. Однако стоит учитывать, что бойкот или массовый уход на больничный может навредить не руководству, а главным образом самим сотрудникам. Возможно, стоит рассмотреть другие способы решения проблемы: обращение в прокуратуру, коллективное повышение вопроса внутри компании или даже поиск другого места работы, если условия не улучшаются. Некоторые ваши коллеги поделились, что они нашли лучшую работу или сообщают о хороших зарплатах в других регионах. В любом случае, желаю вам удачи в решении этой ситуации и нахождении подходящего решения!
Понимаю ваше возмущение из-за низкой зарплаты за переработки, особенно если приходится работать и в других магазинах, оплачивая дорогу из своего кармана. Видно, что проблема с оплатой труда волнует многих, кто не чувствует справедливого вознаграждения за свой труд. Однако стоит учитывать, что бойкот или массовый уход на больничный может навредить не руководству, а главным образом самим сотрудникам. Возможно, стоит рассмотреть другие способы решения проблемы: обращение в прокуратуру, коллективное повышение вопроса внутри компании или даже поиск другого места работы, если условия не улучшаются. Некоторые ваши коллеги поделились, что они нашли лучшую работу или сообщают о хороших зарплатах в других регионах. В любом случае, желаю вам удачи в решении этой ситуации и нахождении подходящего решения!
София
26.11.2025 11:00
Понимаю ваше возмущение из-за низкой зарплаты за переработки, особенно если приходится работать и в других магазинах, оплачивая дорогу из своего кармана. Видно, что проблема с оплатой труда волнует многих, кто не чувствует справедливого вознаграждения за свой труд. Однако стоит учитывать, что бойкот или массовый уход на больничный может навредить не руководству, а главным образом самим сотрудникам. Возможно, стоит рассмотреть другие способы решения проблемы: обращение в прокуратуру, коллективное повышение вопроса внутри компании или даже поиск другого места работы, если условия не улучшаются. Некоторые ваши коллеги поделились, что они нашли лучшую работу или сообщают о хороших зарплатах в других регионах. В любом случае, желаю вам удачи в решении этой ситуации и нахождении подходящего решения!