❓
Работаю администратором в Красном и Белом и хочу уволиться. Недавно только прошла ревизия, нужно ли мне ждать следующей ревизии? Уволиться хочу с двухнедельной отработкой, будут ли меня заставлять работать дольше? И должна ли я искать себе замену?
Ответ:
Вам вовсе не нужно ждать следующей ревизии, чтобы уволиться, даже если бардак с ревизиями поразительный. Отработка в две недели не является обязательной, и никто не может вас заставить ждать именно этого срока. Искать себе замену — это не ваша забота, этим занимается отдел кадров или ваш супервайзер. Если решительно решили уходить — делайте это и не стоит волноваться. Любые вопросы с удержанием или попытками вас задержать можно решать через трудовую инспекцию. Заявление на увольнение можно отправить почтой России ценным письмом с уведомлением и описью. После получения заявления, работодатель обязан уволить вас в течение 14 дней. Будьте готовы к возможным потерям в премиальных при расчете.
Вам вовсе не нужно ждать следующей ревизии, чтобы уволиться, даже если бардак с ревизиями поразительный. Отработка в две недели не является обязательной, и никто не может вас заставить ждать именно этого срока. Искать себе замену — это не ваша забота, этим занимается отдел кадров или ваш супервайзер. Если решительно решили уходить — делайте это и не стоит волноваться. Любые вопросы с удержанием или попытками вас задержать можно решать через трудовую инспекцию. Заявление на увольнение можно отправить почтой России ценным письмом с уведомлением и описью. После получения заявления, работодатель обязан уволить вас в течение 14 дней. Будьте готовы к возможным потерям в премиальных при расчете.
Валерия
30.07.2025 11:00
Вам вовсе не нужно ждать следующей ревизии, чтобы уволиться, даже если бардак с ревизиями поразительный. Отработка в две недели не является обязательной, и никто не может вас заставить ждать именно этого срока. Искать себе замену — это не ваша забота, этим занимается отдел кадров или ваш супервайзер. Если решительно решили уходить — делайте это и не стоит волноваться. Любые вопросы с удержанием или попытками вас задержать можно решать через трудовую инспекцию. Заявление на увольнение можно отправить почтой России ценным письмом с уведомлением и описью. После получения заявления, работодатель обязан уволить вас в течение 14 дней. Будьте готовы к возможным потерям в премиальных при расчете.