❓
Разъясните, пожалуйста, ситуация с расчётом при увольнении. Отработала три месяца, сумма пришла небольшая. Будет ли дальнейший расчёт, включая оклад (мрот)?
Ответ:
При увольнении, если вы отработали всего три месяца, расчёт происходит на основе фактически отработанных часов и начислений за текущий и предыдущий месяц. Оклад будет выплачен за отработанные часы, но премия и отпускные могут не полагаться. Премия выплачивается на усмотрение руководства и не гарантирована, особенно если вы в чёрном списке. Отпускные обычно полагаются после полугода работы, поэтому они не будут начислены. Дополнительных сумм, скорее всего, не ожидается.
При увольнении, если вы отработали всего три месяца, расчёт происходит на основе фактически отработанных часов и начислений за текущий и предыдущий месяц. Оклад будет выплачен за отработанные часы, но премия и отпускные могут не полагаться. Премия выплачивается на усмотрение руководства и не гарантирована, особенно если вы в чёрном списке. Отпускные обычно полагаются после полугода работы, поэтому они не будут начислены. Дополнительных сумм, скорее всего, не ожидается.
Аделина
10.08.2025 11:00
При увольнении, если вы отработали всего три месяца, расчёт происходит на основе фактически отработанных часов и начислений за текущий и предыдущий месяц. Оклад будет выплачен за отработанные часы, но премия и отпускные могут не полагаться. Премия выплачивается на усмотрение руководства и не гарантирована, особенно если вы в чёрном списке. Отпускные обычно полагаются после полугода работы, поэтому они не будут начислены. Дополнительных сумм, скорее всего, не ожидается.