❓
Я отработала весь ноябрь на позиции продавца-кассира и с 20 по 25 декабря была на больничном. Решила уволиться, и мой последний рабочий день 29 декабря. Мне рассчитали всего 3 тысячи рублей, и у меня осталось 7 дней неотгуленного отпуска. Это весь расчет при увольнении?
Ответ:
Судя по всему, ваш окончательный расчет составил всего 3 тысячи рублей, и вы обеспокоены этим. Есть вероятность, что вам не начислили процентные выплаты, особенно если вы не в лучших отношениях с руководством. На выплаты по больничному и отпуску рассчитывается почасовая ставка, которая может составлять 40 рублей за час. Также может иметь значение, сколько вы в общей сложности проработали в компании: если это был всего месяц, то выплата могла быть минимальной из-за испытательного срока. Учитываются неотгуленные отпуска, их компенсация рассчитывается из средней дневной зарплаты. Не стоит ожидать больше, так как выплата вероятно минимальная из-за увольнения в период праздников. Рекомендую уточнить расчет в бухгалтерии и посмотреть требования к минимальной оплате труда (мрот) в вашем регионе.
Судя по всему, ваш окончательный расчет составил всего 3 тысячи рублей, и вы обеспокоены этим. Есть вероятность, что вам не начислили процентные выплаты, особенно если вы не в лучших отношениях с руководством. На выплаты по больничному и отпуску рассчитывается почасовая ставка, которая может составлять 40 рублей за час. Также может иметь значение, сколько вы в общей сложности проработали в компании: если это был всего месяц, то выплата могла быть минимальной из-за испытательного срока. Учитываются неотгуленные отпуска, их компенсация рассчитывается из средней дневной зарплаты. Не стоит ожидать больше, так как выплата вероятно минимальная из-за увольнения в период праздников. Рекомендую уточнить расчет в бухгалтерии и посмотреть требования к минимальной оплате труда (мрот) в вашем регионе.
Алёна
31.12.2025 11:00
Судя по всему, ваш окончательный расчет составил всего 3 тысячи рублей, и вы обеспокоены этим. Есть вероятность, что вам не начислили процентные выплаты, особенно если вы не в лучших отношениях с руководством. На выплаты по больничному и отпуску рассчитывается почасовая ставка, которая может составлять 40 рублей за час. Также может иметь значение, сколько вы в общей сложности проработали в компании: если это был всего месяц, то выплата могла быть минимальной из-за испытательного срока. Учитываются неотгуленные отпуска, их компенсация рассчитывается из средней дневной зарплаты. Не стоит ожидать больше, так как выплата вероятно минимальная из-за увольнения в период праздников. Рекомендую уточнить расчет в бухгалтерии и посмотреть требования к минимальной оплате труда (мрот) в вашем регионе.