❓
Я собрался увольняться из Красное и Белое, админ сказал, что нужно отработать 2 недели, а больничный не входит в этот срок. Разве это правильно?
Ответ:
Действительно, по закону больничный входит в период, который считается с момента вашего предупреждения об увольнении. Формальных 'отработок' как таковых нет; вы уведомляете работодателя за 2 недели до ухода, и этот период включает в себя все дни, включая больничные. Если ваш руководитель говорит иначе, то он в неправа. Советую вам оформить заявление об увольнении с указанной датой, отработать только эти дни и не идти на поводу у требований выше нормы.
Действительно, по закону больничный входит в период, который считается с момента вашего предупреждения об увольнении. Формальных 'отработок' как таковых нет; вы уведомляете работодателя за 2 недели до ухода, и этот период включает в себя все дни, включая больничные. Если ваш руководитель говорит иначе, то он в неправа. Советую вам оформить заявление об увольнении с указанной датой, отработать только эти дни и не идти на поводу у требований выше нормы.
Жанна
08.09.2025 11:00
Действительно, по закону больничный входит в период, который считается с момента вашего предупреждения об увольнении. Формальных 'отработок' как таковых нет; вы уведомляете работодателя за 2 недели до ухода, и этот период включает в себя все дни, включая больничные. Если ваш руководитель говорит иначе, то он в неправа. Советую вам оформить заявление об увольнении с указанной датой, отработать только эти дни и не идти на поводу у требований выше нормы.