Статус-К: Невыплата окончательного расчета и невыдача трудовой книжки при увольнении.
В ходе взаимодействия инспектору труда Государственной инспекции труда в Республике Татарстан удалось добиться восстановления прав работника.
Исходя из поступившего обращения работнику ООО «Статус-К» не выплатили окончательный расчет в полном объеме и не выдали трудовую книжку при увольнении.
В ходе проведенного с работодателем взаимодействия были представлены сведения об устранении нарушений норм трудового законодательства. Работнику доплатили 40 600 рублей и выдали трудовую книжку. В ходе телефонного разговора заявитель также подтвердил факт урегулирования конфликтной ситуации.
-
Зарплата напополам. Несколько учредителей иногда напоминают лебедя-рака и щуку с кошкой. За рабочим графиком смотрят сквозь пальцы. Иногда расхолаживает, иногда клиентоориентированность заставляет поработать чуть дольше. А иногда приходится самому ехать покупать огнетушитель, когда мы занимаемся автоматизацией торговли. Новый исполнительный директор чересчур смотрит на соблюдение бизнес-процессов. Поругался с другом. Если друзья, не приходите работать в одну компанию! Пока компания растет, многозадачность выбивает силы. Жалко, что не поверили, что я бросил! Далее →
-
Ну и по поводу минусов: — зарплата чёрно-белая. — компания не большая, поэтому приходится знать многое и заниматься многим. — на собеседовании горы не обещают, говорят, что многому надо учиться, как технике продаж, так и знанию продукта, а его тут большая куча и по началу весьма сложно. — да, зарплату вовремя выплачивать в компании тоже не принято, точнее бухгалтер, который её выплачивает, не считает это большой проблемой. Ну подумаешь, день зарплаты выпал на субботу, в понедельник получите, ну или во вторник. При этом руководитель всех уверяет, что ни разу задержки не было и «всегда все в срок». Видимо, до недели не задержка, по их мнению. Сотрудники с этим мирятся и особо не возникают. . Далее →💬1 комментарий